Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-05-26

Pracownik serwisu sprzątającego - Józefów, mazowieckie

Data dodania: 2023-04-28
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Awima Sp Jawna B. Wiśniewski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/23/05114

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 3-go Maja 2B/22, 05-410 Józefów, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - pranie wykładzin i tapicerek, mycie okien, kładzenie polimerów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa maszyn czyszczących

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi maszyn czyszczących.
Obowiązki:
- pranie wykładzin i tapicerek, mycie okien, kładzenie polimerów

[Zgłoszenia: 501 749 583]

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Awima Sp Jawna B. Wiśniewski
NIP: 5321448422
REGON: 016067546
Adres www: www.awima.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 3-go Maja 2B/22, 05-410 Józefów, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 501 749 583
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z Pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2023-05-26 19:30:14
Komentarze
 
Polityka Prywatności