Numer oferty: StPr/23/0958
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Podlaska 8, 15-509 Sobolewo, powiat: białostocki, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: sprzatanie szkoły
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 600 do 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzątaczka domowa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: I. Wymagania niezbedne:
l. Obywatelstwo polskie;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3, Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe:
4, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
5, Wykszałcenie minimum zawodowe,
II. Wymagania dodatkowe:
1. Sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,
2. Umiejętność dobrej organizacji pracy,
3. dyspozycyjność, odpowiedzialność,
4. Umiejętność pracy w grupie,
5. Schludność i higiena osobista
6. Wysoka kultura osobista
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA IM. ELIZY ORZESZKOWEJ W SOBOLEWIE
NIP: 9661625687
REGON: 052130890
Krótki opis działalności gospodarczej: DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Podlaska 8, 15-509 Sobolewo, powiat: białostocki, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 85 741 80 78
E-mail: kadry@szkolasobolewo.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: I. wymagane dokumenty
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz życiorys (CV) z opisem
przebiegu pracy zawodowej ;
2. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
3. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Oświadczenie o wyrażniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zńączonych
dokumentach do celów rekrutacji w btzmieńll
"Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędłlych do realizacji płocesu
relautacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE",
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych
dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których
mowa w art. 9 ust, 1 RODO (tj. informacje o pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądy
polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych,
dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej).
Uwaga! kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym jest mowa w art. 13a Ustawy z dnia
19 sierpnia 2011 r, o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw Dz. U. Nr 201, poz.
1183) jest zobowiąany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego stopień
niepełnosprawności.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
Studentnews.pl