Numer oferty: StPr/23/0780
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 76-270 Lędowo-Osiedle 1N, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: posiadanie niezbędnych uprawnień E grupa 1 do 1 Kv w tym prace pomiarowo-kontrolne; wykonywanie prac konserwacyjnych oraz pomiarów elektrycznych w obiektach budowlanych; wykonywanie pomiarów eksploatacyjnych instalacji w urządzeniach elektrycznych; prowadzenie na bieżąco książek konserwatora; zgłaszanie potrzeb materiałowych narzędzi oraz środków ochronnych; udział w pracach związanych z usuwaniem awarii; udział w obowiązkowych szkoleniach; udział w usuwaniu awarii innych branż.
Godzina zakończenia pracy: 15:30.
Praca na okres próbny: 3 miesiące i dalej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.05.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 087 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- UMIEJĘTNOŚCI MANUALNE
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: umiejętność pracy w grupie; logicznego myślenia; rozwagi; poczucia bezpieczeństwa; ostrożności. wykształcenie zawodowe - 2 lata doświadczenia zawodowego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 6 Wojskowy Oddział Gospodarczy
NIP: 8393043908
REGON: 220515410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 76-270 Lędowo-Osiedle 1N, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: WALDEMAR SZALA
Nr telefonu: 261231687, 261231817
E-mail: 6wog.komenda@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: zgoda na przetwarzanie danych osobowych, RODO, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wniosek o przyjęcie do pracy, CV podpisane, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, kserokopie świadectwa, kserokopie ukończenia kursów, uprawnień, szkoleń, itp. - jeżeli są.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
