Data ważności ogłoszenia: 2023-03-17

Asystent rodziny - Ścinawa, dolnośląskie

Udostępnij

Lokalizacja: Ścinawa
dolnośląskie / powiat lubiński / gmina Ścinawa (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2023-03-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Pracodawca: MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚCINAWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Numer oferty: StPr/23/0441

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Tadeusza Kościuszki 1, 59-330 Ścinawa, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: określony w art. 15 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 447 ze zm.). Praca na terenie miasta i gminy Ścinawy. Zwrot kosztów używania smochodu prywatnego do celów służbowych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 06.03.2023

Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: asystent rodziny

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Uprawnienia:

prawo jazdy kat. B
Obsługa komputera

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione:
szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowanym co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną,
lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2022r. poz.477 ze zm.) i udokumentowanym co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną,
a) lub średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowanym co najmniej 3-letnim stażem pracy z dziećmi lub rodziną.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niepozbawienie władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
5. Wypełniony obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego.
6. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, znajomość metodyki pracy z rodziną i dzieckiem, przepisów o ochronie danych osobowych,
- doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami i/lub dziećmi w tym staż pracy, wolontariat lub inne formy aktywności,
-obsługa komputera,
-samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
-wysoka kultura osobista,
-umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
- dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, dyspozycyjność,
- odporność na sytuacje stresowe, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
-prawo jazdy kat. B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych,
-doświadczenie w pracy z rodziną w środowisku na stanowisku asystenta rodziny lub pracownika socjalnego będzie dodatkowym atutem.
Szczegółowe informacje dostępne na stronie: :mgopsscinawa.bipstrona.pl/nabory_na_wolne_stanowiska/nabór na stanowisko asystent rodziny