Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-02-08

Pracownik fizyczny - Kowale, pomorskie

Data dodania: 2023-02-02
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Job Side Janusz Jankowski Spółka komandytowa
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/23/0882

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Magnacka 15, 80-180 Kowale, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: sprzątanie (biur, magazynów, lokali usługowych i mieszkalnych); sortowanie towarów; dbanie o ekspozycje towarów; układanie towarów na magazynie; przyjmowanie i wydawanie towarów; załadunek i rozładunek towarów; sporządzanie raportów i rejestrowanie towarów znajdujących się na magazynie; skanowanie towarów; weryfikacja kodów kreskowych
Mejsce wykonywania pracy: Gdańsk i delegacje na terenie Polski
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w miesiącu: 154.0
Data rozpoczęcia: 13.02.2023
Data zakończenia: 12.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 511,2 PLN
Zawód: pozostali pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • obsługa skanera
  • obsługa maszyn czyszczących

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: posiadanie podstawowej wiedzy odnośnie kodów kreskowych



DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Job Side Janusz Jankowski Spółka komandytowa
NIP: 6040220372
REGON: 387291859
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Magnacka 15, 80-180 Kowale, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kowale Job Side
Nr telefonu: 58 300 44 33
E-mail: pozwolenia@jobside.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2023-02-07 19:30:16
Komentarze
 
Polityka Prywatności