Numer oferty: StPr/23/0199
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 14-200 Karaś, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowywanie materiałów do przechowywania lub transportu, gotowość do uczenia się technik i procesów magazynowych, samodzielne wykonywanie obowiązków, czynności związane z utrzymaniem magazynu, dbałość i kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu, pilnowanie porządku na przydzielonych obszarach magazynu, zachowanie norm i standardów BHP
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.01.2023
Wynagrodzenie brutto: od 4 100 do 4 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
- kierowca wózków jezdniowych (wymagany staż - lata: 1)
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Szczegóły dotyczące uprawnień::
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: Uprawnienia UDT do kierowania wózkami jezdniowymi, aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia, doświadczenia na podobnym stanowisku, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, odpowiedzialności za wykonywaną pracę.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Barton Bartłomiej Bierbasz
NIP: 7631970912
REGON: 300583334
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 14-200 Karaś, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Chrząstek-Kowalska
Nr telefonu: 89 648 65 56
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Klauzula informacyjna RODO
Zgodnie z art. 13 ust. ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. ogólne
rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) oraz przepisami Ustawy z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000, dalej Ustawa), administrator podaje następującą informację:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Bartłomiej Bierbasz, przedsiębiorca pod firmą Barton w Rosku, ul. Dworcowa 33, 64-730 Wieleń nad Notecią. Kontakt z administratorem danych: e-mail: kadry@barton-food.com; telefon: 89 648 65 56
2. Rodzaj przetwarzanych danych: imiona i nazwisko, data urodzenia, obywatelstwo, adres do kontaktu, wykształcenie i posiadane kwalifikacje, status bezrobotnego, prawo do emerytury/renty, posiadany stopień niepełnosprawności, nr telefonu, adres poczty elektronicznej.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wypełnienia obowiązków prawnych nałożonych na administratora, związanych z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy, którego dotyczy złożona przez Panią/Pana aplikacja.
4. Obowiązek udostępnienia przez Panią/Pana danych osobowych, o których mowa w punkcie 2. powyżej, wynika z przepisów prawa (art. 6 akapit 1. lit. b i c RODO; ustawa z dnia 26.06.1974 r.Kodeks pracy). Ich udostępnienie jest niezbędne w celu wypełnienia obowiązków prawnych spoczywających na administratorze, wskazanych w punkcie 3 powyżej. Odmowa udostępnienia tych
danych skutkować będzie brakiem możliwości uczestniczenia przez Panią/Pana w procesie rekrutacji.
5. Inne dane niż określone w punkcie 2. powyżej, udostępnione przez Panią/Pana, przetwarzane będą na podstawie zgody Pani/Pana, wynikającej z faktu ich dobrowolnego udostępnienia.
6. Udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe mogą być przedmiotem dalszego udostępnienia takim odbiorcom jak: organy administracji państwowej i samorządowej, w tym organy podatkowe i ZUS; podmioty świadczące na rzecz administratora usługi rachunkowe, administracyjne, usługi pomocy prawnej, pocztowe, kurierskie (w tym gońcom), bankowe, ubezpieczeniowe, usługi ochrony; jednostki opieki medycznej, a także sądom i organom egzekucyjnym.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia procesu rekrutacji, następnie przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń związanych z uczestniczeniem w tym procesie, według roszczenia o najdłuższym okresie przedawnienia. W przypadku danych
podlegających archiwizacji niezależnie od okresu przedawnienia roszczeń, dane te będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów szczególnych, jednak nie krótszy niż okres przedawnienia. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb kolejnych procesów rekrutacji, okres przechowywania danych wynosi 12 miesięcy od daty zakończenia poprzedniego procesu rekrutacji.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, w szczególności prawo do ich: sprostowania i skopiowania, a w przypadku danych udostępnionych na podstawie zgody Pani/Pana, także prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia w dowolnym czasie zgody na ich przetwarzanie, zgłoszenia sprzeciwu do ich przetwarzania oraz usunięcia, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody udzielonej przed jej cofnięciem. W przypadku danych, których przetwarzanie stanowi prawny obowiązek administratora,
prawo do żądania usunięcia danych, ich przeniesienia lub ograniczenia przetwarzania, przysługuje wyłącznie w przypadkach przewidzianych w RODO lub Ustawie.
9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu administracji właściwego w zakresie ochrony danych osobowych, w przypadku uznania, że ich przetwarzanie narusza przepisy RODO lub Ustawy.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
11. Administrator zapewnia, że przetwarzanie i przechowywanie Pani/Pana danych osobowych jest należycie zabezpieczone.
....................................
(data i podpis)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
