Numer oferty: StPr/23/0050
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Pomorska 20, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań organów gminy wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny,
2)prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań organów gminy dotyczących obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
3)prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem ochotniczych straży pożarnych na terenie gminy, w tym rozliczanie kart drogowych pojazdów i sprzętu pożarniczego OSP, przyjmowanie oświadczeń członków OSP potwierdzających ich udział w zdarzeniu lub szkoleniu, naliczanie ekwiwalentów za udział w działaniach ratowniczych, akcjach ratowniczych, szkoleniach lub ćwiczeniach, przygotowywanie skierowań członków OSP na badania lekarskie i szkolenia,
4)prowadzenie spraw związanych z zapobieganiem bezdomności zwierząt na terenie gminy,
5)prowadzenie spraw wynikających z przepisów o rasach psów uznawanych za agresywne,
6)współdziałanie z administracją rządową i samorządową oraz organizacjami pozarządowymi uczestniczącymi w reagowaniu na sytuacje kryzysowe,
7)przygotowanie projektów aktów normatywnych stanowionych przez organy gminy,
8)rozpatrywanie skarg i wniosków zgodnie z zasadami obowiązującymi w Urzędzie Gminy,
9)rozpatrywanie wniosków o udzielenie informacji publicznej w zakresie dotyczącym działalności stanowiska,
10)przestrzeganie zasad gospodarki finansowej,
I I) opracowywanie planów dochodów i wydatków w zakresie dotyczącym działalności stanowiska.
V.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
I) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
2)praca administracyjno-biurowa oraz praca w terenie,
3)prowadzenie pojazdu służbowego,
4)kontakt osobisty i telefoniczny z interesantami,
5)obsługa komputera z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
Opis wynagrodzenia: wg regulaminu wynagrodzenia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista zarządzania kryzysowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), budowlane, kierunek: budownictwo
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1)obywatelstwo polskie,
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3)niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4)nieposzlakowana opinia,
5)wykształcenie wyższe,
6)co najmniej trzyletni staż pracy lub służby, 7) prawo jazdy kategorii B.
2. wymagania dodatkowe:
1)doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej na stanowiskach związanych z realizacją zadań obronnych oraz w zakresie zarządzania kryzysowego lub służba w Siłach Zbrojnych RP, Straży Granicznej RP, Policji lub Państwowej Straży Pożarnej,
2)znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia II marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Gniewino
NIP: 5881005401
REGON: 000571720
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Pomorska 20, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 670-66-31
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją Nabór na stanowisko starszego specjalisty ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w Urzędzie Gminy w Gniewinie przy ul. Pomorskiej 8 lub przesyłać pocztą na adres Urzędu, do dnia 23 stycznia 2023 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://bip.gniewino.pl/dokumenty/4059
osobiście: pn, wt, czw 7.30-15.30, śr 7.30-16, pt 7.30-15
poleca:
Studentnews.pl