Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-01-31

Nauczyciel - Trzcianka, wielkopolskie

Data dodania: 2022-12-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Pracodawca: Zespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/22/0682

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Trzcianka 15a, 64-316 Trzcianka, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nauczanie przedmiotów zawodowych w klasach kształcących w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych w klasach I - V technikum.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.01.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 597 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel praktycznej nauki zawodu
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • Doświadczenie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe zawodowe - technolog żywienia.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Trzciance
NIP: 7881004696
REGON: 000099487
Krótki opis działalności gospodarczej: zespół średnich szkół zawodowych
Adres www: www.zsrcku.com
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Trzcianka 15a, 64-316 Trzcianka, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Kałek
Nr telefonu: 614473032
E-mail: szkola@zsrcku.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

data ostatniej modyfikacji: 2023-01-31 19:30:10
Komentarze
 
Polityka Prywatności