Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-12-23

Pomocnik tapicerni - Żołędzin, wielkopolskie

Data dodania: 2022-11-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach
Pracodawca: Sofastyl Sp. z o.o. Sp. k.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/22/0465

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 64-610 Żołędzin 19, powiat: obornicki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pomoc przy tapicerach, dostarczanie materiałów potrzebnych do tapicerowania i pomoc we wszelkich pracach wynikłych na dziale tapicernia, montaż stelaży, pakowanie mebli
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 23.11.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
Opis wynagrodzenia: system wynagradzania: miesięczny
Zawód: tapicer*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania:
- doświadczenie zawodowe nie jest konieczne
- praca w godzinach: 6 - 14
- dokumenty aplikacyjne można przesłać na podany adres e-mail: info@sofastyl.pl

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sofastyl Sp. z o.o. Sp. k.
NIP: 6060095450
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 64-610 Żołędzin 19, powiat: obornicki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Piotr Wierzbiński
Nr telefonu: 67 26 84 22
E-mail: info@sofastyl.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - telefoniczne umówienie terminu spotkania tel 67 26 84 227, a następnie spotkanie z pracodawcą
- dokumenty aplikacyjne można przesłać na podany adres e-mail: info@sofastyl.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-12-08 19:30:13
Komentarze
 
Polityka Prywatności