Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-12-08

Nauczyciel wychowania przedszkolnego - Nowa Wieś, wielkopolskie

Data dodania: 2022-11-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach
Pracodawca: Przedszkole Nr1 w Nowej Wsi
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: nauczanie przedszkolne, pedagogika

Numer oferty: StPr/22/0820

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: SZKOLNA 5A, 64-510 Nowa Wieś, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w grupie przedszkolnej,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 14.11.2022
Data zakończenia: 31.08.2023
Wynagrodzenie brutto: od 2 350 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: nauczanie przedszkolne, pedagogika
Uprawnienia:
  • kreatywność
  • pedagogika przedszkolna
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu,
- wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjat,
- umowa na czas określony od 14.11.2022r. do 31.08.2023r.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Przedszkole Nr1 w Nowej Wsi
NIP: 7872134844
REGON: 386932530
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: SZKOLNA 5A, 64-510 Nowa Wieś, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Matuszewska
Nr telefonu: 516 619 188
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
- CV,
- skierowanei
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

data ostatniej modyfikacji: 2022-11-18 19:30:26
Komentarze
 
Polityka Prywatności