Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-10-26

Operator podnośnika - Kolbudy, pomorskie

Data dodania: 2022-10-25
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/22/10036

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: PRZEMYSŁOWA 17, 83-050 Kolbudy, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: obsługa podnośnika, dbanie o powierzony sprzęt i stanowisko pracy, współpraca z innymi pracownikami, wykonywanie poleceń służbowych.
Dodatkowe miejsce pracy: zgodnie ze zleceniem pracodawcy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2022
Data zakończenia: 31.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 210 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i pokrewni
Typ propozycji: praca stała,
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii,
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli Ukrainy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Obsługa podestów ruchomych przejezdnych
  • doświadczenie w pracy w zespole
  • radzenie sobie ze stresem

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: AMAR I MAJ MICHAŁ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 6040185150
REGON: 36753573900000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: PRZEMYSŁOWA 17, 83-050 Kolbudy, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kolbudy Amar i Maj Michał Sp komandydyowa
E-mail: amaj@amar-podnosniki.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-10-26 19:30:21
Komentarze
 
Polityka Prywatności