Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-12-31

Pracownik produkcji - Karaś, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2022-09-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: Barton Bartłomiej Bierbasz
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/22/2379

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 14-200 Karaś, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca fizyczna na hali produkcyjnej, krojenie, przebieranie, sortowanie, pakowanie warzyw, owoców i grzybów. Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 29.09.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 200 do 3 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca nie tylko na sezon
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomocniczy robotnik przemysłowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • badania sanepidowskie
Szczegóły dotyczące uprawnień::
  • badania sanepidowskie

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA: Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia. Motywacja i chęć podjęcia pracy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Barton Bartłomiej Bierbasz
NIP: 7631970912
REGON: 300583334
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 14-200 Karaś, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Chrzastek-Kowalska
Nr telefonu: 89 648 65 56
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

data ostatniej modyfikacji: 2022-12-05 19:30:09
Komentarze
 
Polityka Prywatności