Numer oferty: StPr/22/9280
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, kierowników wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych dotyczących: zatrudniania, zwalniania, wynagradzania, awansowania, karania i nagradzania. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników (w szczególności w elastycznym i równoważnym systemie czasu pracy), w tym prawidłowe udzielanie urlopów wypoczynkowych i okolicznościowych, delegowania pracowników, udzielanie urlopów związanych z rodzicielstwem, rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych oraz innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecności. Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz wyrejestrowywanie pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, realizacja obowiązku sprawozdawczego do GUS. Terminowe kierowanie pracowników na okresowe i kontrolne badania lekarskie oraz na szkolenia BHP. Wykonywanie analiz i sprawozdań dotyczących stanu i struktury zatrudnienia, wynagrodzeń oraz czasu pracy. Archiwizacja akt osobowych i innych dokumentów kadrowych.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.45 - 15.45.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.10.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje możliwość przystąpienia do pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej (pkzp), możliwość skorzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), kartę multisport benefit system, podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w różnych formach dokształcania: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy itp., możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie i zdrowie, dodatek rowerowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
Inne wymagania: wykształcenie wyższe, min. roczne doświadczenie zawodowe w dziale kadrowym, bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, aktów wykonawczych do kodeksu pracy, znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa, bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel) oraz programu Płatnik, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: szkolenia/studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania zasobami ludzkimi, sumienność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego w Gdańsku
NIP: 5832569948
REGON: 191686443
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV zawierające dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 104/22 w terminie do dnia 11 października 2022 r. do godz. 15:45. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
Studentnews.pl