Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-12-30

Pracownik techniczno -magazynowy - Karaś, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2022-09-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: EVENTJOY Natalia Kolasińska
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, podstawowe, średnie zawodowe, zasadnicze branżowe

Numer oferty: StPr/22/2275

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 14-200 Karaś 46, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prace magazynowe w Karasiu, zlecenia wyjazdowe - montaże i demontaże ( sceny, oświetlenia, mebli)
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.09.2022
Wynagrodzenie brutto: od 34,76 do 34,76 PLN
Opis wynagrodzenia: 30 zł netto/ h
Zawód: pozostali magazynierzy i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
  • podstawowe
  • średnie zawodowe
  • zasadnicze branżowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania pracodawcy - wysoka kultura osobista, zaangażowanie w powieźone zadania, pracowitość, rzetelność, odpowiedziałność, zmysł techniczny, umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami, sprawność fizyczna. Kontakt mailowy - nkolasinska@eventjoy.eu

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: EVENTJOY Natalia Kolasińska
NIP: 7251980229
REGON: 386350910
Adres www: www.eventjoy.eu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 11-200 Gruda 14, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Natalia Kolasińska
Nr telefonu: 786 292 702
E-mail: nkolasinska@eventjoy.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-10-06 19:30:16
Komentarze
 
Polityka Prywatności