Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-09-30

Instrukt6or ds. organizacji imprez - Bisztynek, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2022-09-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/22/0935

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bisztynek, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: organizacja imprez rozrywkowych, wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych i oświatowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2022
Data zakończenia: 14.06.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 100 do 3 100 PLN
Opis wynagrodzenia: I zm od 9:00 do 17:
miejsce wykonywania pracy: ul. Ogrodowa 2 , Bisztynek
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: organizator imprez rozrywkowych (organizator eventów)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Wymagania pożądane

Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • praca w zespole,dyspozycyjność,punktualność,komunikatywność, odpowiedzialność
  • mile widziane odbycie stażu w instytucji kultury

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Grota Roweckiego 1, 11-200 Bartoszyce, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Teresa Michalkiewicz
Nr telefonu: 897620674
E-mail: olbapos4@pupbartoszyce.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: wniosek w ramach prac interwencyjnych - Art. ust. 1
FUNDUSZ PRACY

data ostatniej modyfikacji: 2022-09-15 19:30:23
Komentarze
 
Polityka Prywatności