Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-01-04

Robotnik leśny - Pniewy, wielkopolskie

Data dodania: 2022-09-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE TECH-MECH-LAS Z. SUDOŁ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/22/0641

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: TUROWSKA 1, 62-045 Pniewy, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- sadzenie lasu, prace z zakresu zagospodarowania lasu,
- grodzenie i rozgradzanie upraw leśnych i inne prace
z zakresu gospodarki leśnej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.09.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik leśny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - Miejsce wykonywania pracy - praca w lesie na terenie Nadleśnictwa Pniewy,
- praca dla kobiet i mężczyzn,
- możliwość pracy w delagacji oraz zakwaterowania,
- pozostałe warunki pracy do uzgodnienia,
- PRACODAWCA ZAINTERESOWANY RÓWNIEŻ ZATRUDNIENIEM OBYWATELI UKRAINY,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE TECH-MECH-LAS Z. SUDOŁ
NIP: 7870015673
REGON: 300812059
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: A. Jarochowskiego 5, 64-410 Sieraków, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Zdzisław Sudoł
Nr telefonu: 601 798 918, 697 028 227
Język aplikacji: polski, ukraiński
Wymagane dokumenty:
- cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

data ostatniej modyfikacji: 2023-01-04 19:30:06
Komentarze
 
Polityka Prywatności