Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-09-30

Sprzedawca - Zbąszyń, wielkopolskie

Data dodania: 2022-09-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Pracodawca: NETTO Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/22/0549

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 17 Stycznia 53b, 64-360 Zbąszyń, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa klientów na sali sprzedaży, obsługa klientów na kasie, odpowiedzialność za powierzoną gotówkę do rozliczenia, wykładanie towaru na półki, czynności porządkowe i czystościowe na sali sprzedaży i zapleczu, dbanie o zachowanie standardu sklepu - utrzymywanie estetycznego wyglądu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.09.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie + 400zł brutto premia frekwencyjna, podwyżki stażowe po 1 roku, 3, 5 latach
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe
Uprawnienia:
  • książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Książeczka do pracy z żywnością

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: NETTO Sp. z o.o.
NIP: 8521021463
REGON: 810766672
Krótki opis działalności gospodarczej: market spozywczo-przemysłowy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Motaniec 30, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dorota Woronko-Kowalska
Nr telefonu: 512408101
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv, świadectwa pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2022-09-12 19:30:22
Komentarze
 
Polityka Prywatności