Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-08-02

Wychowawca w świelicy - Mosina, wielkopolskie

Data dodania: 2022-07-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY im. J. Korczaka w Mosinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/22/3544

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: KOŚCIELNA 2, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca z uczniamji z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2022
Data zakończenia: 01.06.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 079 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: TAK

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie (oligofrenopedagogika, pedagogika opiekuńczo-wychowawcz). Doświadczenie w pracy z uczniami z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY im. J. Korczaka w Mosinie
NIP: 7772548612
REGON: 639746160
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: KOŚCIELNA 2, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 618-132-469
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: tel. umówienie spotkania, kontakt osobisty, Godziny : 8-13

data ostatniej modyfikacji: 2022-08-03 19:30:22
Komentarze
 
Polityka Prywatności