Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-06-03

Pracownik produkcji - Bolesławiec, wielkopolskie

Data dodania: 2022-05-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/22/2535

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bolesławiec, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: obsługiwanie i nadzorowanie urządzeń do uboju drobiu i obróbki poubojowej oraz do przetwarzania mięsa drobiowego; rozbiór drobiu; pakowanie gotowego produktu; ruchomy czas pracy w godzinach 14-24; praca może rozpocząć się lub zakończyćw godzinach nocnych
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 06.06.2022
Data zakończenia: 05.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 19,7 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto / godz.
Zawód: operator urządzeń do przetwórstwa drobiu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • zdolności manualne
  • dyspozycyjność
  • dobra organizacja pracy

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: minimum 1 miesiąc doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej, gotowość do intensywnej pracy, brak przeciwwskazań zdrowotnych, w przypadku cudzoziemców dodatkowo wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie minimum B1

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
NIP: 7792520031
REGON: 387405004
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Fundowicz
Nr telefonu: 618345678
E-mail: k.fundowicz@poznan.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwo pracy

data ostatniej modyfikacji: 2022-05-25 19:30:29
Komentarze
 
Polityka Prywatności