Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-05-18

Pracownik działu montażu - Nowa Wieś Lęborska, pomorskie

Data dodania: 2022-04-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku
Pracodawca: JOB IMPULSE POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/22/0566

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 84-351 Nowa Wieś Lęborska, powiat: lęborski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: montaż drobnych elementów plastikowych, kontrola jakości produkowanych elementów, liczenie, układanie i oklejanie detali, gratowanie detali;
praca na dwie zmiany: 6-14, 14-22
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.04.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
Opis wynagrodzenia: + co 3 miesiące premia kwartalna
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter podzespołów i zespołów elektronicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, dobry wzrok, prezcyzja i spostrzegawczość;
w przypadku kandydata z Ukrainy nie jest wymagana znajomość języka polskiego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: JOB IMPULSE POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7792288367
REGON: 300339195
Nr KRAZ: 3000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sielska 8, 60-129 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Renata Kosznik
Nr telefonu: 512 093 413
E-mail: renata.kosznik@jobimpulse.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: brak
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-05-18 19:30:17
Komentarze
 
Polityka Prywatności