Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-06-08

Menager training - Pniewy, wielkopolskie

Data dodania: 2022-04-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach
Pracodawca: PROSPERITY BARABARA GROENWALD-NAKONOWSKA POZNAŃ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/22/0297

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 62-045 Pniewy, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- kierowanie serwisem,
- zarządzanie ludzmi,
- obsługa komputera,
- obsługa sprzętu biurowego,
- pozostałe warunki pracy i płacy do uzgodnienia,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 09.04.2022
Wynagrodzenie brutto: od 1 700 do 3 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • mile widziana książeczka sanepidowska
  • umiejętność obsługi komputera

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie,
- możliwość zatrudnienie w niepełnym wymiiarze czasu pracy lub na pełen etat,
- pozostałe warunki pracy do uzgodnienia,
- praca w dni wolne oraz porze nocnej,
- system pracy rónoważny,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PROSPERITY BARABARA GROENWALD-NAKONOWSKA POZNAŃ
NIP: 9551958086
REGON: 321013267
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: DĄBROWSKIEGO 543, 60-451 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Pietruszyńska
Nr telefonu: 694 495 967
E-mail: pl-00152mgr@pl.mcd.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
- SKIEROWANIE,
- CV,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-06-06 19:30:14
Komentarze
 
Polityka Prywatności