Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-04-01

Robotnik budowlany - Wymysłowice, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2022-03-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mogilnie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/22/0254

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wymysłowice, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - wykonywanie prostych prac rozbiórkowych,
- murowanie,
- mieszanie, wylewanie i rozpościeranie materiałów takich jak beton, gips, zaprawa murarska,
- ocieplanie nieruchomości,
- tynkowanie wewnątrz i na zewnątrz budynku,
- roboty ciesielskie,
- prace wykonczeniowe: tapetowanie, szpachlowanie, malowanie scian, układanie glazury,
- obsługa prostych narzedzi budowlanych,
- czytanie rysunku technicznego,
- przestrzeganie przepisów BHP, ochrony p.poż. i ochrony środowiska
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2022
Data zakończenia: 31.12.2022
Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: umiejętności ogólnobudowlane, doświadczenie zawodowe ogólnobudowlane

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
NIP: 5571613365
REGON: 340503462
Krótki opis działalności gospodarczej: Roboty budowlane
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Obrońców Mogilna 1, 88-300 Mogilno, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Zielińska
Nr telefonu: 523186723
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie do pracy

data ostatniej modyfikacji: 2022-03-31 19:30:43
Komentarze
 
Polityka Prywatności