Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2022-05-12

Pracownik produkcyjny - Jedlanka, lubelskie

Data dodania: 2022-03-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie
Pracodawca: DEFTRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/22/0274

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 21-450 Jedlanka 1, powiat: łukowski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dokładne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, gotowość do pracy w systemie zmianowym
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.03.2022
Data zakończenia: 16.06.2022
Wynagrodzenie brutto: 3 010 - 3 420 PLN
Opis wynagrodzenia: umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia na 1 rok
I zmiana 7-15, II zmiana 15-23, III zmiana 23-7
pracodawca przewiduje możlwiość dostosowania zmianowości (w celu dojazdu do pracy z innym pracownikiem)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: DEFTRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9161317735
REGON: 93193195300000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: SULMIERZYCKA 73, 56-300 Wszewilki, powiat: milicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aneta Siwakowska
Nr telefonu: 887122458
E-mail: rekrutacja@deftrans.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: nie dotyczy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

data ostatniej modyfikacji: 2022-05-12 19:30:14
Komentarze
 
Polityka Prywatności