Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2015-06-10

Panel Management Junior Specialist

Dlaczego warto z nami współpracować?
  • będziesz brał/brała czynny udział w największym w naszej części świata projekcie badania audytorium internetowego,
  • będziesz miał/miała szerokie pole do wykazania własnej inicjatywy poprzez możliwość samodzielnej realizacji projektów oraz opracowywania i wdrażania własnych rozwiązań,
  • oferujemy elastyczne formy zatrudnienia i elastyczne godziny pracy,
  • proponujemy Ci nieformalny styl pracy (brak dress codu, bardzo dobre relacje między pracownikami),
  • będziesz mógł/mogła korzystać z firmowych kuchni wyposażonych w zdrową żywność i inne artykuły,
  • zapewnimy Ci duże możliwości rozwoju (szkolenia zewnętrzne, wewnętrzne, konferencje, biblioteczkę firmową),
  • zagwarantujemy Ci dobre warunki pracy (nowoczesne biuro i sprzęt komputerowy),
  • będziesz mógł/mogła poznawać nowe technologie i narzędzia.
Zakres obowiązków:

Twoim zadaniem będzie obsługa i rozwój paneli badawczych, na których prowadzone jest badanie gemiusAudience, w tym:

  • komunikacja z uczestnikami badania,
  • organizowanie akcji mailingowych,
  • tworzenie biuletynów dla panelistów,
  • przeprowadzanie konkursów dla panelistów,
  • prowadzenie analiz związanych z zarządzaniem panelami,
  • planowanie i realizacja działań zwiększających liczebność i reprezentatywność paneli,
  • zarządzanie emisją kwestionariuszy badania gemiusAudience.
Nasze wymagania:

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (preferowane kierunki: psychologia, socjologia),
  • wiedza z zakresu zagadnień związanych z internetem,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • znajomość HTML-a,
  • samodzielność w działaniu,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność w stosunku do realizowanych zadań,
  • dokładność i spostrzegawczość.

 

Dodatkowe umiejętności:

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie związane z obsługą paneli badawczych,
  • znajomość narzędzia LimeSurvey,
  • doświadczenie związane z mailową obsługą zapytań klientów.
Proces rekrutacji

Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych, której wyniki są podstawą zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, gdzie omawiane będą szczegóły współpracy.

Jak złożyć dokumenty

Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziąć udział w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.

dodane przez anita.pulawska@gemius.com


data ostatniej modyfikacji: 2015-05-11 15:58:07
Komentarze
 
Polityka Prywatności