Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2014-12-25

Pracownik pomocniczy na budowie (Szamotuły)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.

 
 
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 70 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 18 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
 
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: 

Pracownik pomocniczy na budowieMiejsce pracy: Szamotuły
Nr ref.: FBU/POZ/1114


OPIS STANOWISKA: 
  • prace pomocnicze przy stawianiu budynku suszarni, przygotowanie konstrukcji,
  • prace ogólnobudowlane.
WYMAGANIA:
  • umiejętności techniczno-budowlane,
  • dyspozycyjność do pracy około miesiąca (grudzień) z możliwością pracy na dłuższy okres,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • chęci do pracy.
OFERUJEMY:
  • pracę na terenie Szamotuł,
  • zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę tymczasową,
  • oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie e-mailem CV wraz z numerem referencyjnym i nazwą stanowiska.
Agencja Pracy Tymczasowej Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
60-833 Poznań, ul. Mickiewicza 5/8
Tel.: 734 121 537 lub 61 853 67 68
E-mail: rekrutacja.rozek@trenkwalder.com.pl
www.trenkwalder.pl

Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).'

dodane przez Trenkwalder & Partner


data ostatniej modyfikacji: 2014-11-25 15:34:10
Komentarze
 
Polityka Prywatności