Customer Service (język niemiecki) (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 70 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 18 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Customer Service (język niemiecki) (m/k)
Miejsce pracy: Krakównr ref.: NIE/KRA/0814
OBOWIĄZKI:      - obsługa telefonów i e-maili przychodzących od klientów,- zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta,- analiza i bieżące rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów, - weryfikacja i uzgadnianie rachunków finansowych,- raportowanie.
WYMAGANIA:- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1),- dobra znajomość języka angielskiego (A2/B2),- umiejętności analityczne,- znajomość MS Word oraz MS Excel,- dbałość o szczegóły,- mile widziane: wyższe wykształcenie w finansach, księgowości lub ekonomii.
OFERUJEMY:- stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku,- atrakcyjny pakiet benefitów (pakiet szkoleniowy, opieka medyczna, ubezpieczenie i in.),- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV (w wersji edytowalnej) w języku polskim na adres e-mail. 
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami, jednocześnie informując, że aplikacje bez podanego numeru referencyjnego nie będą rozpatrywane.
Agencja Zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)E-mail: rekrutacja.kotulska@trenkwalder.com.plwww.trenkwalder.pl
Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).”

dodane przez Trenkwalder & Partner