1 września wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada, że pracodawca i pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
Trochę humoru przed pracą:)
Do pracy przyjmują nowego pracownika.
- Jak długo był pan w poprzednim zakładzie?
- Trzy lata.
- Opuścił go pan wskutek wypowiedzenia?
- Nie, dzięki amnestii!
poleca:
