1 września wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada, że pracodawca i pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
Trochę humoru przed pracą:)
- No i jaki jest ten twój nowy dyrektor? Da się z nim pracować?
- Więcej! Da się z nim nie pracować!