1 września wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która zakłada, że pracodawca i pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
Trochę humoru przed pracą:)
Ogłoszenie:
"Duża firma informatyczna oferuje pracę dla
doświadczonych hackerów. CV oraz
List Motywacyjny prosimy umieszczać na
stronie www.microsoft.com".