Stażyści walczą o pensję, która pokryłaby wszystkie koszty utrzymania. W tym celu Europejskie Forum Młodzieży zabiega w Komisji Europejskiej o uchwalenie unijnego dokumentu dotyczącego wynagrodzenia.
Większość Polaków poleciłaby swojego pracodawcę, zarówno potencjalnemu kandydatowi, jak i rodzinie czy przyjaciołom. Aż 40% badanych chciałoby pracować w obecnym miejscu pracy za 5 lat. – wynika z badania Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych „Poszukiwanie pracy poprzez social media”, przeprowadzonego wśród użytkowników biznesowego serwisu społecznościowego GoldenLine. Co ciekawe, mimo deklarowanego przywiązania do pracy, w Internecie znajdziemy dużo niepochlebnych anonimowych komentarzy na temat wielu pracodawców.
GUS podał dane o płacach i zatrudnieniu w ostatnim miesiącu minionego roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach wzrosło w grudniu o 4,4 procent w porównaniu do grudnia 2010 r., natomiast zatrudnienie wzrosło o 2,3 procent w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.
Wykluczenie z rynku pracy oraz zagrożenie wykluczeniem społecznym to niepokojący trend, który dotyka Państwa Europy Zachodniej – zauważa w swoim raporcie Komisja Europejska. Co więcej zagrożenie ubóstwem zaczyna dotykać już nie tylko bezrobotnych, ale również osoby pracujące. Jak w tej sytuacji mają sobie poradzić młodzi Europejczycy wśród, których bezrobocie już teraz wynosi powyżej 21 proc., czyli ok. dwa razy więcej niż u dorosłych?
Z raportu na temat deficytowych zawodów w Europie (jak również w Polsce) przygotowanego przez ManpowerGroup wynika, że najwięcej brakuje pracowników fizycznych i osób z technicznymi umiejętnościami.
W brytyjskim rankingu wśród firm najbardziej przyjaznym mniejszościom seksualnym na pierwszym miejscu uplasował się Ernst&Young – jest to firma, która jest najbardziej tolerancyjna wobec homo i biseksualnych osób.
Z ostatnich badań wynika, że ciężka praca nie ma odzwierciedlenia w wysokich zarobkach. Pracownicy przez to czują się niedoceniani i wykorzystywani.
6 miliardów złotych rocznie - tyle będzie kosztowała pracodawców wyższa składka rentowa. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 lutego. W konsekwencji, płacąc w marcu lutowe składki przedsiębiorcy będą musieli zapłacić nie 4,5%, a 6,5% z własnych środków.
Brud w firmie spożywczej, czy podejrzenie dyskryminacji pracowników tymczasowych? Badania satysfakcji pracowników mogą ujawnić mankamenty funkcjonowania firm, o których pracodawcom nawet się nie śniło – wskazują wyniki badania satysfakcji pracowników Work Express, agencji pracy tymczasowej, która „przepytała” już ponad 2 tys. zatrudnionych.
Z ankiety przeprowadzonej przez serwis rekrutacyjny Praca.pl wynika, że Polacy są bardzo punktualnym narodem. Ponad połowa pracowników (51%) nigdy nie spóźnia się do pracy.
Z danych Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy wynika, że kierowcy, elektrycy, budowlańcy będą znajdować się w wyższej grupie zawodowej. Natomiast zapotrzebowanie na inżynierów i lekarzy będzie wzrastało w ciągu najbliższych pięciu lat.
Naukowcy z Institute of Leadership & Management udowodnili, że technologia może w ogromnym stopniu ułatwiać nam codzienne obowiązki zawodowe, ale i również może być przyczyną stresu w miejscu pracy.
Z Badań Ankietowych Rynku Pracy przygotowanych przez Instytut Ekonomiczny NBP wynika, że Polacy nie potrafią dobrze szukać pracy.
Dziennik Gazeta Prawna informuje, że w Polsce coraz bardziej rozjeżdżają się płace. Rożnica przedstawiona jest na przykładzie pensji górniczej w wysokości 6 tysięcy i kasjerki, która otrzymuje nieco ponad 2 tysiące złotych.
Mimo, że otawrto niemiecki i austriacki rynek pracy, na wyjazd zdecydowało się tylko około 30 tysięcy osób. Według ekspertów, Polacy nie będą już tak chętnie wyjeżdżać za granicę w celach zarobkowych.
Rok 2011 był na rynku pracy czasem odrabiania strat i jednocześnie przygotowań do nadchodzącego kryzysu w roku następnym. Dojrzali pracownicy stali się konkurencyjni dla młodych, którzy zadbali tylko o większe roszczenia finansowe.
Jesteś studentem, absolwentem, pracownikiem naukowym? Masz ciekawe pomysły? Marzysz o ich urzeczywistnieniu? Szukasz wsparcia, ale żaden z proponowanych wcześniej projektów nie był dla Ciebie satysfakcjonujący? Zgłoś swój pomysł do III edycji programu Pierwszy krok we własny biznes .
GUS podał najnowsze dane o płacach i zatrudnieniu w listopadzie. Przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach wzrosło o 4,4 procent w porównaniu do listopada 2010 r., natomiast zatrudnienie wzrosło o 2,5 procent w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.
Przedświąteczna gorączka zaczęła się już na dobre. Boże Narodzenie może być nie tylko okazją do wydawania pieniędzy, ale także do ich zarabiania.
66 proc. Polaków sądzi, że wszyscy ochroniarze mają dostęp do broni palnej, tymczasem w rzeczywistości większość z nich pełni rolę prewencyjną. Najwięcej ochroniarzy spotykamy w sklepach i centrach handlowych.
poleca:
