Włochy

We Włoszech mieszka 58,9 mln osób, a bezrobocie szybko spada: z 8,1% w 2022 r. do 6,1% w 2025 r. – teraz jest tylko trochę wyższe od średniej UE (6,0%).

Inne liczby są mniej optymistyczne. Wskaźnik zatrudnienia wynosi 67,6% wśród osób w wieku 20–64 lata – dużo mniej niż średnia UE (76,1%) – a bezrobocie młodych to 20,6% wśród osób w wieku 15–24 lata (UE: 15,2%). Na północy bezrobocie jest dużo niższe niż na południu.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Włosi. Krajowe platformy z ofertami i większość procedur są po włosku, więc znajomość języka to duży atut.

Włoscy pracodawcy naprawdę mają problem z zatrudnianiem. W badaniu pracodawców, na które powołuje się EURES (październik–grudzień 2024), rekrutacja była trudna w 49,3% wszystkich poszukiwań – w przypadku wykwalifikowanych robotników w 66,2%, a zawodów technicznych w 52,4%. Najtrudniej obsadzić te stanowiska:

• wykwalifikowane zawody metalowe – odlewnicy, spawacze, blacharze, kotlarze, monterzy konstrukcji metalowych (79,0% trudnych do znalezienia),
• IT i inżynieria – analitycy i projektanci oprogramowania, inżynierowie elektronicy, technicy programiści oraz specjaliści od sztucznej inteligencji, analizy danych i cyberbezpieczeństwa,
• technicy i budownictwo – technicy specjaliści, robotnicy budowlani i mechanicy (np. w Wenecji Euganejskiej), specjaliści STEM (np. w Piemoncie).

Wśród profili najbardziej poszukiwanych u absolwentów krajowa platforma SIISL wymienia obecnie księgowych, pracowników biurowych, pielęgniarki i pielęgniarzy, techników sprzedaży i dystrybucji oraz farmaceutów.

Pod względem liczby ofert najwięcej pracy daje turystyka (w tym badaniu zaplanowano 245 000 zatrudnień), a za nią handel (207 000). Praca w turystyce jest mocno sezonowa, zwłaszcza na południu i na wyspach.

Publiczne służby zatrudnienia we Włoszech prowadzą regiony przez lokalne centra zatrudnienia (Centri per l’impiego). Żeby z nich korzystać, potrzebujesz włoskiej tożsamości cyfrowej SPID i oświadczenia o gotowości do podjęcia pracy (DID). Każde centrum oferuje też usługi EURES. Zacznij od tych stron:

• SIISL – platforma Ministerstwa Pracy: wrzuć swoje CV i przeglądaj tysiące ofert pracy i szkoleń od firm i agencji zatrudnienia,
• EURES – unijny portal z ofertami pracy, a do tego doradcy EURES w twoim kraju i we Włoszech,
• inPA – jeden portal rekrutacyjny całej włoskiej administracji publicznej.

Wiele firm publikuje oferty na własnych stronach, a aplikacje z własnej inicjatywy są czymś normalnym. Warto też zaglądać na LinkedIn i do sieci kontaktów zawodowych, na strony izb handlowych i do gazet.

Praktyczne porady krok po kroku – jak szukać pracy, pisać CV i przygotować się do rozmowy w dowolnym kraju UE – znajdziesz w naszym cyklu Jak znaleźć pracę za granicą – 10 praktycznych poradników.

Włoska aplikacja zwykle zawiera:

• aktualne CV dopasowane do stanowiska – popularne jest CV Europass. Zdjęcie nie jest potrzebne, chyba że pracodawca o nie poprosi, a świadectwa i referencje wysyłasz tylko na prośbę,
• spersonalizowany list motywacyjny (lettera di presentazione), który pokazuje twoje mocne strony, cele i to, dlaczego pasujesz do tej roli,
• zgodę na przetwarzanie danych osobowych – CV wysyłane do firm muszą ją zawierać.

Aplikację wyślij mailem albo kanałem wskazanym w ogłoszeniu; w niektórych regionach nadal pomaga osobiste wręczenie CV kierownikowi działu kadr.

Dyplomy: przy większości ofert twoje kwalifikacje ocenia pracodawca. Informacje o uznawaniu zagranicznych kwalifikacji akademickich daje CIMEA – włoskie centrum ENIC-NARIC. W zawodach regulowanych (np. lekarz, pielęgniarka, nauczyciel) potrzebujesz formalnego uznania kwalifikacji przez właściwy włoski urząd – zajrzyj do Your Europe: uznawanie kwalifikacji zawodowych.

• Nie ma ustawowej płacy minimalnej. Prawo nie ustala płacy minimalnej dla wszystkich pracowników – minimalne wynagrodzenie dla każdej branży określają krajowe układy zbiorowe (CCNL). Zanim podpiszesz umowę, sprawdź, który układ cię obejmuje.
• 13. i 14. pensja: zależnie od układu zbiorowego dostajesz w roku jedną lub dwie dodatkowe miesięczne wypłaty.
• Czas pracy: zwykle 40 godzin tygodniowo. Razem z nadgodzinami nie możesz pracować więcej niż 48 godzin tygodniowo średnio w okresie do czterech miesięcy.
• Nadgodziny są ograniczone i płatne wyżej niż zwykłe godziny – szczegóły są w układzie zbiorowym.
• Odpoczynek i urlop: co najmniej 24 godziny nieprzerwanego odpoczynku co 7 dni i co najmniej 4 tygodnie płatnego urlopu w roku.
• Umowa: umowa o pracę jest wymagana prawem i musi mieć formę pisemną.

Studenci z UE/EOG i Szwajcarii mogą pracować we Włoszech bez żadnego zezwolenia, tak samo jak włoscy studenci.

• Staże (tirocini) poza programem studiów: staże szkoleniowe i orientacyjne trwają do 6 miesięcy i są dla osób, które uzyskały kwalifikacje w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Staż nie jest umową o pracę – dostajesz świadczenie za udział w wysokości co najmniej 400 € miesięcznie (według EURES, 2026) i masz ubezpieczenie od wypadków przy pracy oraz od odpowiedzialności cywilnej. Opiekuna wyznacza zarówno instytucja kierująca, jak i firma przyjmująca.
• Zasady staży różnią się nieco w poszczególnych regionach.
• Prace sezonowe w turystyce i hotelarstwie są popularne, zwłaszcza latem oraz na południu i na wyspach.

Studenci spoza UE z zezwoleniem na pobyt w celu studiów mogą pracować do 20 godzin tygodniowo, z limitem 1040 godzin rocznie.

Chcesz najpierw tam studiować? Zajrzyj do Studia we Włoszech – praktyczne informacje.

1. Kod podatkowy (codice fiscale): dostaniesz go w urzędzie skarbowym (Agenzia delle Entrate). Potrzebujesz go prawie do wszystkiego – do umowy o pracę, meldunku, publicznej służby zdrowia i konta w banku.
2. Zamelduj się (iscrizione anagrafica): jeśli zostajesz dłużej niż 3 miesiące, idź do urzędu stanu cywilnego i ewidencji ludności w swojej gminie (comune) z dowodem osobistym lub paszportem, kodem podatkowym, potwierdzeniem zakwaterowania (np. umową najmu) i dokumentami dotyczącymi pracy. Potem możesz dostać zaświadczenie o zameldowaniu.
3. Służba zdrowia: zarejestruj się w lokalnym urzędzie zdrowia, wybierz lekarza rodzinnego i odbierz kartę zdrowia (tessera sanitaria).
4. Konto w banku: żeby je założyć, potrzebujesz kodu podatkowego i ważnego dokumentu tożsamości.

Masz problem z prawami pracownika z UE? Your Europe Advice i SOLVIT pomagają bezpłatnie.

Jeśli nie jesteś obywatelem UE/EOG ani Szwajcarii, potrzebujesz zezwolenia na pobyt i pracę. Główne ścieżki:

• Absolwenci włoskich uczelni: po obronie zezwolenie na pobyt w celu studiów można zamienić na zezwolenie na szukanie pracy na rok, jeśli spełniasz warunki.
• Niebieska Karta UE – dla wysoko wykwalifikowanych pracowników z ofertą pracy powyżej krajowego progu wynagrodzenia; jest ważna dwa lata.
• Roczne limity (decreto flussi) – większość innych zezwoleń na pracę wydaje się w ramach rocznych limitów, a wniosek składa za ciebie pracodawca. W przypadku limitów na 2027 r. pracodawcy mogą wstępnie wypełniać wnioski na portalu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych od 23 października do 7 grudnia 2026 r.

Procedury wyjaśniają rządowy portal integrazionemigranti.gov.it i unijny portal imigracyjny (studenci, Niebieska Karta UE).

• Eurostat – ludność na 1 stycznia, bezrobocie według wieku, wskaźnik zatrudnienia (dane za 2025 i 2026 r., po angielsku),
• EURES – warunki życia i pracy: Włochy, informacje o rynku pracy: Włochy,
• Ministerstwo Pracy – platforma z ofertami SIISL,
• Departament Administracji Publicznej – portal rekrutacyjny inPA,
• Agenzia delle Entrate – kod podatkowy i karta zdrowia (po angielsku),
• CIMEA – włoskie centrum ENIC-NARIC (po angielsku),
• Integrazione Migranti – limity na 2027 r. (decreto flussi) (po włosku),
• Unijny portal imigracyjny – student we Włoszech, Niebieska Karta UE we Włoszech (po angielsku),
• Your Europe – praca za granicą, uznawanie kwalifikacji zawodowych.

Aktualizacja: październik 2026.