aplikacja Matura google play app store

Grecja

Państwo: Grecja
Ludność: 10,4 mln (2026)
Stolica: Ateny
Język urzędowy: grecki
Waluta: euro (EUR)
UE / EOG: członek UE od 1981 r.
Stopa bezrobocia (15-74 lata): 8,9% (2025; UE: 6,0%)
Bezrobocie młodych (15-24 lata): 19,1% (2025; UE: 15,2%)
Wskaźnik zatrudnienia (20-64 lata): 71,0% (2025; UE: 76,1%)
Płaca minimalna: 1 073 € miesięcznie (lipiec 2026)
Publiczne służby zatrudnienia: DYPA – dypa.gov.gr

Płaca minimalna w Grecji wzrosła 1 kwietnia 2026 do 920 € miesięcznie, a pensję wypłaca się zwykle 14 razy w roku. Bezrobocie spadło z 12,5% w 2022 roku do 8,9% w 2025, a bezrobocie młodych – z 31,4% do 19,1%. Turystyka daje mnóstwo pracy sezonowej, zwłaszcza latem. Sprawdź, gdzie szukać pracy, jak aplikować i co załatwić w pierwszych tygodniach.

Grecja to kraj, w którym mieszka 10,4 mln osób, a rynek pracy szybko się poprawia. Bezrobocie spadło z 12,5% w 2022 roku do 8,9% w 2025 – wciąż powyżej średniej UE (6,0%), ale maleje z roku na rok.

Bezrobocie młodych spadało jeszcze szybciej: wśród osób w wieku 15–24 lata zmniejszyło się z 31,4% w 2022 roku do 19,1% w 2025 (UE: 15,2%). Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20–64 lata wynosi 71,0%, mniej niż średnia unijna (76,1%). Według Ministerstwa Pracy przeciętne wynagrodzenie odnotowane w systemie ERGANI wyniosło w 2025 roku 1 516 €.

Jako obywatel UE/EOG lub Szwajcarii nie potrzebujesz zezwolenia na pracę – możesz się przeprowadzić, szukać pracy i pracować na takich samych zasadach jak Grecy. Zwłaszcza pracodawcy z branży turystycznej zatrudniają też osoby z zagranicy, gdy w sezonie rośnie zapotrzebowanie.

Według EURES największe braki kadrowe w Grecji dotyczą tych grup zawodów:

  • specjaliści ochrony zdrowia,
  • pracownicy obsługi klienta,
  • operatorzy maszyn i urządzeń stacjonarnych.

Najwięcej osób pracuje w handlu hurtowym i detalicznym oraz w zakwaterowaniu i gastronomii. Przez turystykę wiele prac ma charakter sezonowy: wyspy Morza Egejskiego Południowego, Wyspy Jońskie i Kreta wiosną i latem potrzebują wielu dodatkowych pracowników w hotelach, restauracjach, cateringu i rozrywce. Sezonowi pracownicy turystyki mają prawo do ponownego zatrudnienia w kolejnym sezonie.

Więcej kandydatów niż ofert jest wśród specjalistów z dziedzin prawnych, społecznych i kulturalnych, specjalistów nauk ścisłych i inżynierów oraz nauczycieli – absolwenci tych kierunków muszą się więc liczyć z dużą konkurencją. Bezrobocie mocno różni się też w zależności od regionu: najniższe jest na Morzu Egejskim Południowym, a najwyższe w Macedonii Zachodniej.

Publiczne służby zatrudnienia DYPA (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – grecki urząd pracy, dawniej OAED) mają w całym kraju 115 centrów zatrudnienia (KPA2) i e-usługi, w których możesz złożyć CV online. Zacznij tutaj:

  • DYPA – rejestracja jako osoba poszukująca pracy, oferty pracy, szkolenia i programy przyuczenia do zawodu,
  • EURES – unijny portal z ofertami pracy, a do tego doradcy EURES w twoim kraju i w Grecji,
  • ASEP – Najwyższa Rada ds. Naboru Personelu Cywilnego, która prowadzi konkursy na stanowiska w sektorze publicznym.

Oferty znajdziesz też w prywatnych agencjach zatrudnienia (z zezwoleniem Ministerstwa Pracy), na stronach firm, w gazetach i w mediach społecznościowych, takich jak LinkedIn i Facebook. Sprawdzają się aplikacje z własnej inicjatywy: wyślij CV albo zanieś je osobiście i poproś o rozmowę z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Porady krok po kroku o szukaniu pracy, CV i rozmowach kwalifikacyjnych w każdym kraju UE znajdziesz w naszym cyklu Jak znaleźć pracę za granicą – 10 praktycznych poradników.

Grecka aplikacja zwykle zawiera:

  • krótkie CV na 1–2 strony – najczęściej w formacie CV Europass, ale wiele greckich firm używa zamiast tego własnych formularzy. Wypisz języki, które znasz, z poziomem i certyfikatami,
  • napisany na komputerze list motywacyjny – najwyżej jedna strona, z odręcznym podpisem,
  • dwie lub trzy rekomendacje od osób o uznanej pozycji akademickiej lub zawodowej.

Rozmowa kwalifikacyjna: wcześniej poczytaj o firmie i bądź gotowy wyjaśnić, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem.

Dyplomy: przy większości ofert pracodawca sam ocenia twoje kwalifikacje. Zagraniczne stopnie naukowe uznaje DOATAP (grecki ośrodek uznawania dyplomów). W zawodach regulowanych (np. lekarz, prawnik, inżynier) potrzebujesz uznania kwalifikacji przez właściwy organ – zajrzyj na stronę Your Europe o uznawaniu kwalifikacji zawodowych.

  • Płaca minimalna: od 1 kwietnia 2026 wynosi 920 € miesięcznie dla pracowników na pełny etat i 41,09 € dziennie dla pracowników fizycznych (+4,55%). Dostajesz 14 pensji w roku, dlatego Eurostat podaje ją jako 1 073 € miesięcznie w przeliczeniu na 12 miesięcy. Według wyliczeń Ministerstwa Pracy pracownik powyżej 30. roku życia bez dzieci dostaje na rękę 772 € miesięcznie.
  • Układy zbiorowe i Krajowy Generalny Układ Zbiorowy (EGSSE) mogą przewidywać lepsze wynagrodzenie i warunki.
  • Czas pracy: normalny tydzień pracy to 40 godzin. Przy 5-dniowym tygodniu godziny od 41. do 45. to tzw. „praca dodatkowa” płatna z dodatkiem +20%; powyżej 45 godzin są to nadgodziny płatne z dodatkiem +40%. Nadgodziny są legalne tylko wtedy, gdy pracodawca wcześniej zgłosi je w systemie ERGANI. Za pracę w niedziele i święta przysługuje dodatek 75%.
  • Urlop: przy 5-dniowym tygodniu pracy przez pierwsze 12 miesięcy przysługuje ci 20 dni roboczych płatnego urlopu (24 przy 6-dniowym tygodniu), a za każdy kolejny rok jeden dzień więcej, do 22 (lub 26). Urlop należy wykorzystać do 31 grudnia.
  • Umowa: pracodawca musi przekazać ci na piśmie najważniejsze warunki zatrudnienia.

Studenci z UE/EOG i Szwajcarii mogą pracować w Grecji bez żadnego zezwolenia, tak jak greccy studenci.

  • Praca wakacyjna: klasyczna praca studencka to turystyka – hotele, restauracje, kawiarnie i miejsca rozrywki na wyspach i na wybrzeżu zatrudniają wiosną i latem dodatkowych pracowników.
  • Przyuczenie do zawodu: szkoły zawodowe DYPA prowadzą 2-letnie programy przyuczenia do zawodu dla osób w wieku 15–29 lat w ponad 37 specjalnościach, z płatną pracą w firmie: uczniowie dostają 80% minimalnej stawki dziennej – od kwietnia 2026 to 32,87 € dziennie.
  • Praktyki są też częścią wielu programów kształcenia zawodowego i studiów; Erasmus+ może dofinansować praktykę za granicą.

Studenci spoza UE z zezwoleniem na pobyt w celu studiów mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin.

Myślisz najpierw o studiach w Grecji? Zajrzyj do artykułu Studia w Grecji – praktyczne informacje.

  1. Zaświadczenie o rejestracji (βεβαίωση εγγραφής): jeśli zostajesz dłużej niż 3 miesiące, złóż wniosek w ciągu 3 miesięcy – w Attyce i Salonikach w wydziale ds. cudzoziemców policji, w innych miejscach w wydziale bezpieczeństwa lub na komisariacie policji, który zajmuje się cudzoziemcami. Zabierz formularz wniosku, dowód osobisty lub paszport, zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy, potwierdzenie adresu, 3 kolorowe zdjęcia (4 × 4 cm) i znaczek policyjny za 0,50 € (dostępny jako e-paravolo). Zaświadczenie nie ma daty ważności.
  2. Numer podatkowy (ΑΦΜ, AFM): dostaniesz go w urzędzie skarbowym (ΔΟΥ, DOY). Potrzebujesz go do pracy, wynajmu mieszkania i rozliczeń podatkowych.
  3. Numer ubezpieczenia społecznego (ΑΜΚΑ, AMKA): dostaniesz go w punkcie obsługi obywateli (ΚΕΠ, KEP) albo w instytucji ubezpieczeń społecznych e-EFKA.
  4. Ubezpieczenie zdrowotne: jako pracownik jesteś ubezpieczony w EFKA; do tego czasu niezbędne leczenie pokrywa twoja Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) z kraju.
  5. Podatek i składki są potrącane z pensji – dlatego z 920 € brutto osobie samotnej powyżej 30. roku życia zostaje około 772 € netto (Ministerstwo Pracy, 2026).

Masz problem z prawami pracownika z UE? Bezpłatnie pomogą ci Your Europe Advice i SOLVIT.

Jeśli nie jesteś obywatelem UE/EOG ani Szwajcarii, potrzebujesz krajowej wizy w celu pracy, a potem zezwolenia na pobyt. Główne ścieżki:

  • Procedura zaproszenia (μετάκληση): pracodawca składa wniosek do Administracji Zdecentralizowanej, z umową o pracę na co najmniej rok i wynagrodzeniem nie niższym niż płaca pracownika niewykwalifikowanego. Dotyczy to tylko specjalności ujętych we wspólnej decyzji ministerialnej, która co dwa lata ustala liczbę pracowników spoza UE według regionów i specjalności.
  • Niebieska Karta UE – dla wysoko wykwalifikowanych pracowników z umową na co najmniej rok i wynagrodzeniem powiązanym ze średnią płacą brutto w Grecji. Jest ważna dwa lata, a wniosek składa się przez portal internetowy ministerstwa ds. migracji.

Wszystkie rodzaje zezwoleń na pobyt i wymagane dokumenty podaje Ministerstwo Migracji i Azylu: migration.gov.gr.

Aktualizacja: październik 2026.


opublikowano: 2014-08-27
ostatnia aktualizacja: 2026-10-03

Dane: Eurostat (ludność na 1 stycznia 2026; stopa bezrobocia i wskaźnik zatrudnienia 2025; płace minimalne – lipiec 2026); Wielka Brytania – Office for National Statistics; Liechtenstein – krajowy urząd statystyczny. Informacje o krajach: EURES – warunki życia i pracy, publiczne służby zatrudnienia i oficjalne strony rządowe wymienione przy każdym kraju. Przepisy, progi i kwoty mogą się zmieniać – przed wyjazdem sprawdź oficjalne źródła. Aktualizacja: październik 2026.

Polityka Prywatności