Migracje zadecydują o rynku pracy w Polsce? Jakie ryzyka czekają firmy w 2026 roku i jak się na nie przygotować
Co czwarty Polak planuje dorobić na początku 2026 r. Rekordowo wysokie zainteresowanie pracą dorywczą
Składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne płacą pracownicy i pracodawca. Pracodawca odlicza pracownikowi jego część składki od płacy i obydwie przelewa co miesiąc na konta odpowiednich funduszy. Osoby samozatrudnione (prowadzące działalność gospodarczą) muszą same płacić całą składkę. Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne dotyczy całego społeczeństwa i obejmuje cztery fundusze: emerytalny i rentowy, zdrowotny, bezrobocia i macierzyński.
Obowiązkowe składki pracodawców wynoszą 16,16% płacy, a obowiązkowe składki pracownika 22,1%. Podstawą naliczania składki jest płaca brutto łącznie z wszystkimi dodatkami.