wydarzenia lokalnie

PRACA dla studentów

PRACA - artykuły

Coraz więcej Polaków planuje zmianę pracy. Jak zatrzymać ich w firmie?

Jacy specjaliści IT mogą zarobić najwięcej?

Polski pracownik jest niezaangażowany, niedoceniony i zestresowany pracą

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa - gdzie znajdzie pracę?

Księgowy - przyszłość zawodu

Ankieta

Typ studiów i praca

odpowiedz na wszystkie pytania

W ciągu ostatnich 30 dni zagłosowano (przeliczam) razy w naszych ankietach

Warunki pracy w Europie

Holandia

Flaga Holandii posiada 3 poziome pasy: czerwony, biały i niebieski

Państwo: Holandia

Obszar (km2): 41526

Ludność 2012 (mln): 16,7

Język urzędowy: niderlandzki

Waluta: euro

Domena internetowa: .nl

Kod telefoniczny: +31

Data wstąpienia do UE: 25 marca 1957

PKB na osobę 2011 (USD): 50216

Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): 8,0

Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): 4.5

Stopa bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): 4.6

Stopa bezrobocia wrz 2012 (%): 5.4

Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2012 (%): 9.7

Stopa bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): 5.4

Stopa bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): 5.4

Nie każda umowa związana z wykonywaniem pracy jest umową o pracę. Oprócz umów o pracę prawo przewiduje również umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Holenderski kodeks cywilny przewiduje, że jeżeli osoba pracuje na rzecz innej osoby w każdym tygodniu lub przez co najmniej 20 godzin w miesiącu 3 kolejne miesiące, to mamy do czynienia z umową o pracę w odniesieniu do kwestii płacowych. Umowa o pracę jest porozumieniem pisemnym bądź ustnym pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Z pracownikiem Holandii można więc zawierać ustne umowy o pracę. Mimo wszystko jednak wskazane jest, aby ważniejsze umowy sporządzać na piśmie.