Z dniem 1 maja 2011 r. Szwajcaria otwiera swój rynek pracy dla obywateli tzw. EU-8, czyli krajów, które wstąpiły do Unii Europejskiej w 2004 r. Dotyczy to również Polski. Obywatele polscy mają więc teraz możliwość podjęcia pracy legalnej w Szwajcarii bez potrzeby starania się o specjalne zezwolenie.
Jednocześnie Szwajcaria zastrzegła sobie możliwość wprowadzenia kontyngentów, które obowiązywały dotychczas, jeżeli liczba napływowych pracowników stanowiłaby zagrożenie dla miejscowego rynku pracy lub w określonych zawodach. Ta możliwość zostanie ostatecznie usunięta w roku 2014
Wszelkie informacje w języku polskim na temat zatrudnienia w Szwajcarii znajdują się na stronie
http://www.berno.polemb.net/files/doc/Arbeit PL doppel.pdf
Od 1 Maja 2011 obywatele Unii Europejskiej (UE-17, UE-8) mają swobodę poruszania się w Szwajcarii. Mogą oni przebywać i wykonywać działalność zarobkową w Szwajcarii trzy miesiące bez zezwolenia. Muszą tylko zgłosić się w swojej gminie. Jeśli działalność trwa dłużej niż trzy miesiące, muszą zgłosić się w swojej gminie oraz złożyć wniosek o zezwo lenie na pobyt. Aby otrzymać zezwolenie na pobyt, interesanci muszą przedstawić właściwym władzom następujące dokumenty:
ważny dowód osobisty,
umowę o pracę,
kopię umowy o wynajęcie mieszkania oraz
1 zdjęcie paszportowe.
Więcej informacji na temat pobytu w Szwajcarii można znaleźć na stronie:
http://www.berno.polemb.net/files/doc/Aufenthalt PL doppel.pdf\
http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis
poleca:
