| Zagraniczna Oferta Pracy EURES | |
| Identyfikator oferty: | 10000-1093550439-S |
| Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: | ZOP/6/WUP Wałbrzych/2013 |
| Zawód lub stanowisko: | sprzedawca |
| Ogólny zakres obowiązków: | Przygotowywanie i serwowanie szybkich posiłków, przestrzeganie standardów usług, umiejętność obsługi środków płatności, przestrzeganie wytycznych w obsłudze kasy oraz przepisów sanitarno-higienicznych. |
| Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: | Nie |
| Liczba miejsc pracy: | 45 |
| Miejsce zatrudnienia - kraj: | Niemcy |
| Dane podmiotu oferującego pracę | |
| Status: | Pracodawca |
| Nazwa: | Heide Park Soltau GmbH |
| Adres: | Heidenhof / 29614 Soltau |
| Kraj: | Niemcy |
| Telefon: | 01805 / 919101 |
| Fax: | 01805 / 545 801 |
| Strona internetowa: | http://www.heide-park.de |
| Krótki opis działalności gospodarczej: | Heide-Park-Resort w północnych Niemczech jest największym w kraju rodzinnym parkiem rozrywki. |
| Lokalizacja: | siedziba główna |
| Nazwa firmy: | Heide Park Soltau GmbH |
| Adres: | Heidenhof / 29614 Soltau |
| Kraj: | Niemcy |
| Wymagania wobec kandydatów do pracy | |
| Doświadczenie zawodowe: | Doświadczenie w pracy kasjera/sprzedawcy, doświadczenie w pracy z żywnością. |
| Znajomość języków: |
niemiecki - poziom dobry |
| Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: | Świadectwa pracy (należy mieć przy sobie na spotkaniu rekrutacyjnym). |
| Inne istotne wymagania: | Kompetencje socjalne, tolerancja na stres, radość z pracy z ludźmi , elastyczność, niezawodność, gotowość do pracy w weekendy, dni wolne i święta. |
| Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia | |
| Gwarantowane wynagrodzenie brutto: | 8.04 |
| Waluta: | euro |
| System wynagradzania - rodzaj stawki: | stawka godzinowa |
| Premie: | Nie |
| Dodatkowe świadczenia: | zakwaterowanie – pracodawca zapewnia na koszt pracownika |
| Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: | Heide Park Soltau GmbH |
| Rodzaj umowy: | umowa o pracę |
| Wymiar czasu pracy: | praca na pełen etat |
| Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: | określony |
| System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: | praca w dni wolne |
| Inne informacje: | Okres zatrudnienia: kwiecień – październik/listopad 2013 r. (najwcześniejszy termin rozpoczęcia: 23.03.2013 r). Zapewnione zakwaterowanie płatne przez pracownika (€ 110). Zniżka na jedzenie w stołówce (śniadania i obiady). Zniżka na wejścia roczne dla rodzin i przyjaciół. Bezpłatny dostęp do Internetu. W pełni wyposażone miejsce pracy. 20 darmowych biletów na wszystkie atrakcje świadczone przez firmę Merlin. Bezpłatna odzież robocza. Bezpłatne miejsca parkingowe. Dwa Święta pracownicze w roku (w ciągu sezonu letniego oraz na koniec sezonu). Konkurs na najlepszego pracownika. Możliwość podjęcia urlopu w miesiącach letnich (urlop zostanie przyznany zgodnie z ustaleniami zakładu pracy). Szkolenie wprowadzające. Szkolenia doszkalające. |
| Dodatkowe informacje | |
| Wstępne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się na początku lutego br. we Wrocławiu i w Gdańsku. W drugiej połowie lutego wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do siedziby firmy w Soltau w celu odbycia indywidualnych rozmów o pracę (podróż autokarem i zakwaterowanie organizuje i opłaca pracodawca). Szczegółowe informacje zostaną przesłane wybranym przez pracodawcę kandydatom. | |
| Sposób składania aplikacji | |
| Wymagane dokumenty: | CV w formacie Europass w języku niemieckim |
| Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
niemiecki |
| Do kogo należy wysłać dokumenty: | do doradcy EURES z WUP |
| Gdzie należy wysłać dokumenty: | W zależności od preferowanego miejsca rekrutacji: e_staniewicz@wup.gdansk.pl (rekrutacja w Gdańsku) lub marta.grochowska@dwup.pl (rekrutacja we Wrocławiu). |
| Dane teleadresowe: | Osoby aplikujące proszone są o przesyłanie aplikacji TYLKO DO JEDNEGO Z WW. URZĘDÓW oraz podanie w mailu numeru referencyjnego oferty. |
| Data publikacji: | 2013-01-04 |
| Data ważności oferty/ termin składania aplikacji: |
do odwołania |
poleca:
Studentnews.pl