Obowiązki osób zatrudnionych na stanowisku opiekuna związane są z kompleksową opieką nad osobami starszymi. Opiekun zapewnia pomoc przy wykonywaniu codziennych czynności takich jak: toaleta, ubieranie, pomoc w spożywaniu posiłków, podawanie lekarstw, pomoc w przemieszczaniu, wyjścia na spacery itp. Pracodawca opłaca transport z Polski do miejsca pracy na terenie Wielkiej Brytanii - lecisz z najbliższego lotniska ZA DARMO! Zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc pobytu jest zapewnione przez pracodawcę, a w dodatku NIEODPŁATNE!
W związku z ciągłym rozwojem firmy BUPA oraz dużym zainteresowaniem
ofertą informujemy, ze ilość wolnych stanowisk pracy nie jest
ograniczona!
BUPA to druga co do wielkości sieć domów opieki w Wielkiej Brytanii posiadająca ponad 300 ośrodków na terenie całego kraju.
Osoby już pracujące dla BUPA bardzo sobie chwalą profesjonalne
podejście i wysoki standard usług jaki zapewnia firma. Dzieje się tak
przede wszystkim za sprawą właściwego podejścia i szacunku zarówno w
stosunku do podopiecznych jak i personelu. Ponadto ośrodki firmy BUPA
są bardzo dobrze wyposażone w sprzęty ułatwiające pracę opiekunom, jak
i funkcjonowanie podopiecznych.
Pracodawca stara się znaleźć lokalizację miesjca pracy na terenie Wielkiej Brytanii zgodną z preferencjami kandydata.
Obowiązki osób zatrudnionych na stanowisku opiekuna związane są z
kompleksową opieką nad osobami starszymi. Opiekun zapewnia pomoc przy
wykonywaniu codziennych czynności takich jak: toaleta, ubieranie, pomoc
w spożywaniu posiłków, podawanie lekarstw, pomoc w przemieszczaniu,
wyjścia na spacery itp. Pracodawca opłaca transport z Polski do miejsca
pracy na terenie Wielkiej Brytanii - lecisz z najbliższego lotniska ZA
DARMO! Zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc pobytu jest zapewnione
przez pracodawcę, a w dodatku NIEODPŁATNE!
Każdego, kto chciałby pracować na takim stanowisku i mieć pewność,
że pracodawca profesjonalnie zadba o jego bezpieczeństwo oraz
satysfakcję z pracy, zapraszamy na spotkania, które odbędą się 28 listopada w Lublinie i 29 listopada w Warszawie, a także w
listopadzie w Szczecinie.
Wynagrodzenie:
- Stawka początkowa to od 5,73 do 6,3 GBP na godzinę w zależności od lokalizacji;
- Firma zapewnia możliwość szybkiego rozwoju;
- W przypadku kandydatów z dobrym doświadczeniem istnieje możliwość awansu;
- Pracodawca zapewnia nieodpłatne zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc oraz pomaga w znalezieniu docelowego lokum;
- w czasie długich zmian zapewnione bezpłatne wyżywienie.
Wymagania:
Główny wymóg to dobra znajomość języka angielskiego oraz pozytywne nastawienie. Praca zarówno dla Pań jak i dla Panów.
Zapewniamy:
pomoc w przygotowaniu życiorysu i niezbędnych do zatrudnienia dokumentów, tłumaczenie życiorysów, ofertę pracy u sprawdzonych pracodawców, podpisanie w Polsce umowy pośrednictwa pracy w której zostaną zawarte szczegółowe warunki zatrudnienia, zorganizowanie zakwaterowania, organizację transportu, opiekę podczas trwania kontraktu, w razie problemów - możliwość przeniesienia do innego pracodawcy.
Dokumenty:
CV w języku angielskim prosimy przesyłać na adres: opieka@lsj.pl (z dopiskiem BUPA)
Konsultant odpowiedzialny za ofertę:
Dominika Piszczorowicz tel: 091 814 52 54, Iwona Krapa tel. 091 814 52 55
Kontakt:
LSJ Agencja Pracy, ul. Celna 1, 70-644 Szczecin,
tel. 091 814 5252 (9.00-17.00)
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim
życiorysie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik
Ustaw Nr 133 Poz. 883)
źródło: pracuj.info