Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2024-06-10

Pracownik gospodarczy - Kobierzyce, dolnośląskie

Data dodania: 2024-05-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu
Pracodawca: Clar System S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/24/0728

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Marka Aureliusza 1, 55-040 Kobierzyce, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych, korytarzy, pomieszczeń socjalnych, na obiektach magazynie, opróżnienie pojemników na odpady, czyszczenie ciągów komunikacyjnych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.05.2024
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach: 6:00- 14:00, 14:00- 22:00, 22:00- 6:00.
Pracodawca gwarantuje dojazd do miejsca pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - mile widziane posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- chęć do pracy, solidność i sumienność.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Clar System S.A.
NIP: 7781027841
REGON: 630385038
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Klemensa Janickiego 20b, 60-542 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Agaciak
Nr telefonu: 512053503 660567125
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

data ostatniej modyfikacji: 2024-05-31 19:30:13
Komentarze
 
Polityka Prywatności