Numer oferty: StPr/24/0512
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Piłsudskiego 32, 10-578 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Analiza oraz wstępna kontrola uchwał i zarządzeń jednostek samorządu terytorialnego w sprawach podlegających nadzorowi izby, sprawozdań, wniosków w sprawach opiniowanych przez izbę.
Godziny pracy 07:15 - 15:15.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 17.04.2024
Data zakończenia: 16.04.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia od 4600 zł brutto + dodatek stażowy.
Pierwsza umowa na czas określony na rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące, kierunek: ekonomia, prawo
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- znajomość pakietu MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie: średnie, pożądane wyższe, preferowane kierunki ekonomia, prawo, administracja.
Co najmniej rok doświadczenia zawodowego.
Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie finansów jednostek samorządu terytorialnego oraz rachunkowości.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA
NIP: 7391053859
REGON: 510131871
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Piłsudskiego 32, 10-578 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Emilia Lechicka
Nr telefonu: 896755220 w.317
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty: https://rioolsztyn.bip.net.pl
Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do pracy,
- CV,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon