Numer oferty: StPr/24/0954
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Warszawska 45, 40-010 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Szczegóły ogłoszenia oraz dodatkowe informacje na stronie: https://katowice-zachod.sr.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-audytora-wewnetrznego,new,m1,168.html,1386
- Dyrektor Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Audytora Wewnętrznego w Sądzie Rejonowym Katowice-Zachód w Katowicach w drodze konkursu
- Adres Sądu: Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach pl. Wolności 10, 40-078 Katowice
- Oznaczenie konkursu: OKdr.110.15.2024
- Liczba wolnych stanowisk: 1 stanowisko w niepełnym wymiarze czasu pracy tj. 0,5 etatu
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. zadania określone w Ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz.U. 2023.1270 t.j.);
2. zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 roku w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (Dz.U.2018.506 t.j.); w tym m.in.:
a) prowadzenie audytu wewnętrznego na podstawie rocznego planu oraz w uzasadnionych przypadkach poza planem audytu i przedstawianie wniosków;
b) sporządzanie rocznego planu audytu;
c) sporządzanie sprawozdań z zadań audytowych, a także rocznego sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego;
d) przeprowadzanie czynności sprawdzających stopień wdrażania zaleceń zawartych w sprawozdaniu;
e) prowadzenie czynności doradczych i konsultacyjnych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki;
f) dokumentowanie przebiegu i wyników audytu oraz prowadzenie akt stałych, sporządzenie procedur w zakresie prowadzenia audytu wewnętrznego w tutejszej jednostce;
g) współpraca z audytorami i kontrolerami zewnętrznymi.
3. wykonywanie innych czynności zleconych przez organy uprawnione.
- Miejsce wykonywania pracy: Katowice ul. Warszawska 45.
- Praca na 1/2 etatu w godzinach: 7:30-15:30.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 780 do 4 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 2780 do 4000 zl brutto miesięcznie + wysługa lat po 5 latach pracy. Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanego doświadczenia kandydata. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50% - 1/2 etatu).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: audytor / kontroler
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. posiada wykształcenie wyższe magisterskie;
3. oraz posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego, tj.:
- jeden z certyfikatów: Certyfied Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants
(ACCA), Certyfied Fraud Examiner (CFE), Certyfication in Control Self Assessment (CCSA), Certyfied Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
- złożyła, w latach 2003 2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
- uprawnienia biegłego rewidenta, lub
- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych, przy czym za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa powyżej, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż etatu, związanych z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego, realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (t.j. Dz. U z 2021 r., poz. 422 z późn. zm.), nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2022 r., poz. 623 z późn. zm.);
4. posiada co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w zawodzie audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych;
5. brak toczących się przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
7. niekarana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. nieposzlakowana opinia;
9. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. posiada znajomość zasad prowadzenia audytu w jednostkach sektora finansów publicznych;
2. posiada znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy Prawo zamówień publicznych;
3. posiada znajomość rachunkowości budżetowej;
4. posiada znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądów powszechnych;
5. posiada znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;
6. posiada znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu;
7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel);
8. znajomość systemu SAP, SAWA, EZD;
9. odporność na stres,
10. odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność;
11. zdolność analitycznego myślenia;
12. umiejętność sprawnego i samodzielnego działania, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
13. umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY KATOWICE-ZACHÓD W KATOWICACH
NIP: 6342627455
REGON: 240598879
Krótki opis działalności gospodarczej: WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI.
Adres www: www.katowice-zachod.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Warszawska 45, 40-010 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Bogumiła Cichy
Nr telefonu: 32-604-75-50
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podanie o przyjęcie do pracy z aktualnymi danymi kontaktowymi oraz podaniem oznaczenia konkursu: OKdr.110.15.2024;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, wskazane w pkt 2 i 3 wymagań niezbędnych;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu obowiązków audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych;
5. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie na potrzeby dalszej rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata na pracownika (załącznik nr 2);
6. oświadczenie kandydata dotyczące (załącznik nr 3):
- posiadania uprawnień do prowadzenia audytu wewnętrznego zgodnie z ustawą o finansach publicznych;
- legitymowania się znajomością zasad prowadzenia audytu w jednostkach sektora finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz znajomością przepisów regulujących ustrój i organizację sądów powszechnych, przepisów ustawy
z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych i ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych oraz przepisów rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu;
- posiadania obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie prowadzenia wobec kandydata postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy,
- nieposzlakowanej opinii;
- wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów przeprowadzanego konkursu (zgodnej z RODO).
Podanie o przyjęcie do pracy, kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1), wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie na potrzeby dalszej rekrutacji oraz klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika (załącznik nr 2) oraz oświadczenia (załącznik nr 3), winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Wymagane dokumenty z podaniem sygnatury konkursu należy złożyć w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym Sądu (pl. Wolności 10 lub ul. Warszawska 45) lub przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe (decyduje data stempla pocztowego) w terminie do 6 maja 2024 roku na adres:
Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach
Oddział Kadr
40-010 Katowice, ul. Warszawska 45
sygnatura konkursu: OKdr.110.15.2024
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe, za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce operatora.
Konkurs składa się z trzech etapów:
- etap pierwszy selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
- etap drugi test z wiedzy w zakresie tematyki określonej w wymaganiach dodatkowych,
- etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna podczas której komisja w szczególności oceni umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego dotyczy konkurs.
Dodatkowe informacje:
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne - zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń znajdującej się w budynku Sądu Rejonowego Katowice-Zachód w Katowicach (plac Wolności 10) oraz na stronie internetowej:
www.katowice-zachod.sr.gov.pl, nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.
Podanie powyższych informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadomienia kandydata miejscu, dacie i czasie kolejnych etapów konkursu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Rejonowym
Katowice-Zachód w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
wynosi poniżej 6%.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
budynek Sądu przy pl. Wolności 10 nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, budynek Sądu przy ul. Warszawskiej 45 jest
dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, RODO) Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach uprzejmie informuje, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Prezes lub Dyrektor Sądu Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach, odpowiednio
do zakresu realizowanych zadań. Kontakt z Administratorem jest możliwy drogą pocztową (Katowice 40-078, pl. Wolności 10) lub
e-mail: administracja@katowice-zachod.sr.gov.pl
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy drogą pocztową (Katowice 40-078, pl. Wolności 10)
lub e-mail: iod@katowice-zachod.sr.gov.pl
3. Kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Zakres danych, jakie Sąd zbiera w trakcie procesu rekrutacji wyznaczają przepisy prawa, jak w szczególności art. 221 Kodeksu pracy, ustawa o pracownikach sądów i prokuratury i akty wykonawcze wydane na jej podstawie.
4. Państwa dane osobowe, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, art. 6 ust. 1 lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b RODO przetwarzane będą w celach niniejszej
rekrutacji, a po wyrażeniu odpowiedniej zgody na ich przetwarzanie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO) również na potrzeby dalszych rekrutacji.
5. Administrator uznaje, że przystępując do konkursu i podając dane osobowe wykraczające poza zakres danych osobowych wymaganych
przepisami prawa, będąc w posiadaniu kompletnej wiedzy o celu, zakresie i sposobie przetwarzania danych osobowych, w sposób świadomy, konkretny, dobrowolny i jednoznaczny, poprzez wyraźne działanie, wyrażają Państwo zgodę na ich przetwarzanie.
6. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Jednak wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7. Celem przetwarzania danych podanych przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych jest przeprowadzenie naboru na stanowisko
wskazane w ogłoszeniu o konkursie. Dane przekazane przez Państwa mogą zostać wykorzystane przez Sąd w innym celu, ale tylko wówczas, jeśli wyrazicie Państwo na to odrębną zgodę.
8. Administrator udostępni Państwa dane odbiorcom uprawnionym na podstawie przepisów prawa lub jeśli będzie to niezbędne w celu wykonania umów wiążących Sąd. Listy kandydatów zawierające imię i nazwisko wraz z wynikami z poszczególnych etapów będą publikowane na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
9. Państwa dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia konkursu, uwzględniając, że Administrator przewiduje
sporządzenie listy rezerwowej (która będzie ważna do następnego konkursu, ale nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia niniejszego konkursu), a następnie zarchiwizowane i zniszczone zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami.
10. Przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania, jak również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych.
11. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
12. Wobec Państwa osoby Administrator nie będzie podejmować decyzji w sposób zautomatyzowany (decyzje bez istotnego udziału
człowieka), a Państwa dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
13. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193
Warszawa), w przypadku gdy przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.
14. Zgłoszenia kandydatów niezakwalifikowanych do udziału w konkursie lub jego dalszych etapów mogą zostać odebrane w Oddziale Kadr
(budynek Sądu przy ul. Warszawskiej 45 w Katowicach, tel. 32 6047550) od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-15.00 w terminie do 30 dni od rozstrzygnięcia konkursu. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną przekazane do zniszczenia, za wyjątkiem oryginałów dokumentów, które zostaną zwrócone kandydatom.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 6 maja 2024 roku, Godziny : 7:30-15:30
poleca:
Studentnews.pl