Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2023-06-28

Pracownik kręgielni - Jerzmanowa, dolnośląskie

Data dodania: 2023-06-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie
Pracodawca: Gminne Centrum Kultury w Jerzmanowej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/23/0513

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Obiszowska 4 a, 67-222 Jerzmanowa, powiat: głogowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie baru (sprzedaż, zakup towaru, prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną działalnością),
- dbanie o wyposażenie i mienie baru,
- utrzymanie porządku w obiekcie i na zewnątrz,
- dbanie o przestrzeganie przepisów ppoż.,
- prowadzenie dokumentacji obiegowej,
- przygotowywanie planów rzeczowo- finansowych,
- przygotowywanie eventów i obsługa organizowanych imprez.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 23.06.2023
Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: barman
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagany staż pracy 2 lata. Praca w godzinach popołudniowych w równoważnym systemie czasu pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Gminne Centrum Kultury w Jerzmanowej
NIP: 6932178449
REGON: 363371560
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Głogowska 8, 67-222 Jerzmanowa, powiat: głogowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Przytulska
Nr telefonu: 76 838-43-24
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 07:15-15:15

data ostatniej modyfikacji: 2023-06-28 19:30:22
Komentarze
 
Polityka Prywatności