Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2015-01-10

Pracownik infolinii (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik infolinii (m/k)
Miejsce pracy: Poznańnr ref.: CAL/POZ/1214
OBOWIĄZKI:      - wykonywanie połączeń wychodzących do obecnych klientów firmy, - zbieranie zamówień od klientów firmy w trakcie nieobecności przedstawicieli handlowych,- utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy,- współpraca z zespołem.
WYMAGANIA:- doświadczenie na podobnym stanowisku,- minimum średnie wykształcenie,- wysoka kultura osobista,- dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,- łatwość nawiązywania kontaktów,- orientacja na osiąganie wyników.
OFERUJEMY:- pracę na postawie umowy o pracę tymczasową na 12 miesięcy,- pracę od pn do pt od 8.00-16.00,- pracę dla sieci hurtowni o ugruntowanej pozycji na rynku,- atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + premie uzależnione od efektów pracy,- oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV e-mailem wraz z numerem referencyjnym i nazwą stanowiska.Agencja Pracy Tymczasowej Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)60-833 Poznań, ul. Mickiewicza 5/8 Tel.: 734 121 537 lub 61 853 67 68E-mail: rekrutacja.rozek@trenkwalder.com.plwww.trenkwalder.pl
Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).”

dodane przez Trenkwalder & Partner


data ostatniej modyfikacji: 2014-12-11 09:40:36
Komentarze
 
Polityka Prywatności