Programista front-end

Zadania i obowiązki na stanowisku:

• Opracowywanie całościowego projektu User Experience dla produktu.
• Ulepszanie UX i UI aplikacji na podstawie makiet, w konsultacji z liderem projektu, klientem i grafikiem.
• Projektowanie i wdrażanie interfejsów użytkownika dla aplikacji mobilnych i stron web.
• Cięcie grafik dla layoutów.
• Opiniowanie istniejących produktów i wprowadzanie ulepszeń.
• Współpraca z innymi zespołami we wdrożeniach stworzonych projektów.
• Dbanie o spójny wygląd interfejsu pod różnymi przeglądarkami.
• Zapoznawanie się na bieżąco z nowymi technologiami front-end.

Wymagania:

• Znajomość HTML5, CSS3, JavaScript (mile widziana wysoka sprawność w użyciu).
• Znajomość jęz. angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.
• Sprawne, estetyczne, zgodne z dobrymi praktykami cięcie grafik do layoutów.
• Dobra teoretyczna znajomości tematu UX i UI design.
• Doświadczenia w pracy nad produktami mobile i web w dziedzinie UI i UX.
• Znajomość narzędzi wspierających proces projektowania aplikacji.
• Znajomość aktualnych trendów rynkowych w dziedzinie projektowania web i mobile.
• Znajomość co najmniej jednego systemu CMS: instalacji, konfiguracji, obsługi, ew. modyfikacji.
• Podstawowa znajomość PHP.
• Komunikatywność, otwartość na potencjalny bezpośredni kontakt z klientem celem doprecyzowywania specyfikacji i nanoszenia poprawek.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Przejawianie własnej inicjatywy, śmiałość zgłaszania swoich pomysłów i propozycji poprawek.
• Nastawienie na długotrwałą współpracę.
• Otwartość na poznawanie nowych technologii.
• Zdolność do szybkiej nauki.
• Umiejętność przeprowadzania testów usability i narzędzi do tego służących.

Mile widziane:

• Student lub świeży absolwent.
• Twórca dużej ilości własnych projektów i programów etc., najlepiej stworzonych z własnej inicjatywy, a nie na zamówienie.
• Znajomość metodyki design thinking.
• Znajomość LESS.

Co oferujemy?

• Pracę w firmie o przyjaznej atmosferze i partnerskich relacjach, stawiającej na budowanie zespołu oraz jego integrację.
• Elastyczny, ustalany samodzielnie grafik dający możliwość łączenia pracy ze studiami oraz innymi obowiązkami. W razie konieczności także możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Zaangażowanie czasowe: połowa do pełnego etatu - w zależności od możliwości kandydata.
• Realny wpływ na kształt firmy, współtworzenie jej.
• Przestrzeń do przejawiania własnej inicjatywy.
• Wymianę wiedzy i doświadczeń w obrębie zespołu.
• Dostęp do szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych).
• Stabilne zatrudnienie.
• Szerokie spektrum zadań umożliwiających intensywną naukę i brak rutyny.
• Więcej o naszej ofercie dowiedzieć się można pod tym adresem.

Proces rekrutacji:

• Formularz aplikacyjny  - w ciągu 6 dni roboczych od zgłoszenia postaramy się dać informację zwrotną z wynikami tego etapu.
• Testy zadaniowe - wysyłane do kandydata zadania adekwatne do tych wykonywanych na stanowisku, mające na celu rzetelne sprawdzenie konkretnych umiejętności. Będziesz mieć okazję pokazać nam, co potrafisz.
• Ostatnim etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.
• Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej (jak wyglądają poszczególnie etapy oraz jak się do nich przygotować) zajrzyj tutaj.

dodane przez Ardeo Sp. z o. o.