Młodszy Specjalista ds. personalnych

 Opis stanowiska:

Zadania osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. personalnych:
1. Rekrutacja i selekcja kandydatów

2. Czynności związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy

3. Prowadzenie akt pracowniczych

4. Nadzór nad wewnętrzną dokumentacją kadrową

5. Koordynacja okresowych ocen pracowniczych

6. Nadzór nad regulaminami wewnętrznymi  Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne)

2. Co najmniej 1 rok doświadczenia na samodzielnym stanowisku w Dziale Kadr

3. Dobra znajomość Prawa Pracy

4. Dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)

5. Bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności Excel)

6. Prawo jazdy

7. Dokładność

8. Dobra organizacja własnej pracy

 Firma oferuje: - stałą pracę w międzynarodowym środowisku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
 Kontakt: praca@ddsp.pl  Dodatkowe informacje: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych zatytułowanych 'Młodszy Specjalista ds. personalnych' na adres: praca@ddsp.pl lub o dostarczenie osobiste do siedziby firmy: Daedong System Poland Sp. z o.o., ul. Mała Łąka 28/32, 43-400 Cieszyn w ciągu dwóch tygodni od ukazania się ogłoszenia.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji(zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych Dz.U.nr 133 poz.883)tekst jednolity ustawy.

dodane przez daedong