Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2013-11-29

Rekruter - Lublin

Dyna Consulting ( http://www.dynaconsulting.pl ) jest firmą konsultingową działającą na rynkach globalnych. Korzystając z wieloletniego i międzynarodowego doświadczenia naszych specjalistów oferujemy swoim Klientom profesjonalne usługi doradcze.

Dla naszego Klienta, lidera w dziedzinie doradztwa i technologii obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Rekruter - Lublin


Opis stanowiska:
Obsługa projektów rekrutacyjnych do Zespołu IT i Doradczego
Aktywne poszukiwanie kandydatów oraz budowa i zarządzanie bazą kandydatów
Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
Współpraca z konsultantami w celu tworzenia ogłoszeń rekrutacyjnych oraz ich publikacja
Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
Aktywne budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy


Wymagania:
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, chęć rozwoju, samodzielność
Dobra organizacja pracy
Prawo jazdy kategorii B


Oferujemy:
Możliwość rozwoju i jasno zdefiniowana ścieżka kariery
Stabilność zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie
Po okresie próbnym umowę o pracę na czas nieokreślony
Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe)
Pracę w nowoczesnym, dynamicznym i kreatywnym zespole



Prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: kariera@dynaconsulting.pl

Firma zastrzega sobie prawo skontaktowania się jedynie z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.

Bliższe informacje o tej ofercie pracy znajdziecie Państwo pod adresem : http://www.kariera.dynaconsulting.pl/jobs/rekruter-lublin/

dodane przez Dyna Consulting


data ostatniej modyfikacji: 2013-10-30 17:56:22
Komentarze
 
Polityka Prywatności