Data ważności ogłoszenia: 2018-04-19
Specjalista Ds.Wsparcia Administracji z językiem niemieckim
Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z Warszawy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Ds. Wsparcia Administracyjnego z językiem niemieckim
Lokalizacja: Warszawa, Śródmieście
Do Twoich obowiązków należeć będzie:• wsparcie administracyjne dotyczące obsługi procesów zamawiania i usług,• zapewnienie niezbędnego wsparcia administracyjnego zespołowi,• monitoring przepływu informacji w systemie wewnętrznym firmy,• wprowadzanie informacji oraz dokonywanie zmian w systemach informatycznych,• realizacja specjalistycznych procesów związanych z obsługą klientów;• obsługa skrzynki e-mailowej, • ujednolicanie danych systemowych i poprawa błędów,• praca w systemie SAP, CRM,• współpraca z innymi działami firmy.Wymagania:• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,• znajomość języka niemieckiego na poziomie B1-B2,• dobra obsługa MS Office,• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym na podobnym stanowisku mile widziane• umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole,• umiejętności analityczne,• dokładność i rzetelność.Nasz Klient oferuje:• pracę na pełen etat,• po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony,• stabilne zatrudnienie,• godziny pracy 9:00-17:00,• pakiet profesjonalnych szkoleń,• wynagrodzenie na poziomie 5500-6500 brutto,• bogaty pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bezpłatne masaże dla pracowników, systemy Benefit, dofinansowanie do urlopu, premię roczną),• pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Warszawy,• życzliwą atmosferę pracy i realne możliwości rozwoju.Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres ng@recruiters.com.plAplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.phpdodane przez Recruiters
data ostatniej modyfikacji: 2018-03-19 14:28:53