Agencja Zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136) należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących agencji pracy tymczasowej w Europie z obrotem powyżej 1 miliarda euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników. Trenkwalder działa w 18 krajach Europy.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Technik BHP / Elektronik
Miejsce pracy: Niemcy, Lipsknr ref.: BHP/GER/0614
OBOWIĄZKI:
- kontrola systemów nadzorujących bezpieczeństwo na terenie zakładu pracy,
- analiza i usuwanie awarii,
- obsługa elektrycznych i elektronicznych systemów,
- dokumentacja prac serwisowych,
- optymalizacja pracy urządzeń sterowniczych oraz maszyn,
- sprawowanie nadzoru nad pełnionymi świadczeniami firm podwykonawczych (w tym inspekcje odbioru).
WYMAGANIA:
- dyspozycyjność do 2 tygodni,
- dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego z chęcią podjęcia intensywnej nauki języka niemieckiego,
- wykształcenie wyższe (kierunek automatyka, robotyka, elektronika i pokrewne),
- doświadczenie w pracy w zakresie systemów zabezpieczeń,
- znajomość środowiska MS Office,
- umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie długoterminowe początkowo przez agencję, później bezpośrednio przez firmę,
- umowę o pracę na niemieckich warunkach,
- pomoc w organizacji zakwaterowania,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- praca w renomowanej firmie samochodowej.
Osoby zainteresowane pracą na powyższym stanowisku lub podobnym przy kolejnych rekrutacjach proszone są o przesyłanie CV w języku niemieckim na adres e-mailowy wraz z numerem referencyjnym w tytule wiadomości.Agencja Zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)30-212 Kraków, ul. Królowej Jadwigi 160Tel.: 12 425 00 41E-mail:
rekrutacja.kielbik@trenkwalder.com.plwww.trenkwalder.plProsimy o dopisanie w CV: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnego i przyszłego procesu rekrutacji i selekcji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”.
dodane przez Trenkwalder & Partner