Zagraniczna Oferta Pracy EURES | |
Identyfikator oferty: | 1402319 |
Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: | ZOP/5/WUP Warszawa/2013 |
Zawód lub stanowisko: | wykwalifikowana pielęgniarka / wykwalifikowany pielęgniarz |
Ogólny zakres obowiązków: | Praca w zawodzie na następujących oddziałach: • Oddział Internistyczny • Oddział Intensywnej Terapii • Izba Przyjęć • Oddział Pediatryczny • Oddział Kardiologiczny • Blok Operacyjny |
Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: | Tak |
Liczba miejsc pracy: | 50 |
Miejsce zatrudnienia - kraj: | Wielka Brytania |
Dane podmiotu oferującego pracę | |
Status: | Agencja pracy tymczasowej |
Nazwa: | HCL Nursing Ltd |
Adres: | 10 Old Bailey, London, EC4M 7NG |
Kraj: | Wielka Brytania |
Telefon: | +44 (0)8458 888 312 |
Fax: | +44(0) 845 888 8313 |
E-mail: | eunurses@hclnursing.com |
Strona internetowa: | www.hclnursing.com |
Krótki opis działalności gospodarczej: | Jedna z największych angielskich Agencji Pośrednictwa Pracy specjalizująca się w dziedzinie pielęgniarstwa poszukuje polskich wykwalifikowanych pielęgniarek do pracy w angielskich szpitalach publicznych. |
Miejsce pracy | |
Lokalizacja: | siedziba pracodawcy użytkownika Praca w publicznych szpitalach głównie NHS w różnych miastach: Berkshire, Bristol, Cornwall, Essex, Leeds, Liverpool, Manchester, Midlands, Oxfordshir |
Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy: |
Praca w publicznych szpitalach na terenie Wielkiej Brytanii |
Nazwa firmy: | Rożne publiczne szpitale na terenie Wielkiej Brytanii |
Adres: | Rożne publiczne szpitale na terenie Wielkiej Brytanii |
Kraj: | Wielka Brytania |
Wymagania wobec kandydatów do pracy | |
Poziom wykształcenia: | wyższe |
Doświadczenie zawodowe: | Min. 6 miesięczne doświadczenie w pracy w szpitalu |
Znajomość języków: |
angielski - poziom dobry |
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: | Rejestracja z NMC (Nursing and Midwifery Council) / w trakcie rejestracji |
Umiejętności: | • Zdolność oceny i przeprowadzenia programów opieki • Komunikatywność i umiejętność szybkiego odnalezienia się i adaptacji do nowego środowiska kulturowego • Umiejętność wykorzystywania własnej inicjatywy i samodzielnego podejmowania decyzji • Odporność na stres i zmienne warunki pracy • Zdolność prowadzenia ewidencji dokonywanych ocen i decyzji, przeprowadzonych czynności i oceny ich skuteczności • Upewnienie się że wszyscy pacjenci i ich bliscy są traktowani z szacunkiem bez względu na okoliczności |
Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia | |
Gwarantowane wynagrodzenie brutto: | 16.00 |
Waluta: | funt szterling |
System wynagradzania - rodzaj stawki: | stawka godzinowa |
Premie: | Nie |
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: | Różne szpitale publiczne na terenie Wielkiej |
Rodzaj umowy: | umowa o pracę |
Wymiar czasu pracy: | praca na pełen etat |
Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: | określony |
Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: | 37 |
System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: | praca na zmiany |
Inne informacje: | Wynagrodzenie od £16 do £22 za godzinę brutto. Praca na min. 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca min. 37 godzin tygodniowo z możliwością zwiększenia liczby godzin. • Możliwość wyboru elastycznych zmian • Całodobowe wsparcie ze strony wykwalifikowanego zespołu klinicznego, siedem dni w tygodniu • Wszystkim zatrudnionym przez naszą agencję pielęgniarkom wynagrodzenie jest wypłacane tygodniowo • Gwarantowane tygodniowe wynagrodzenie w wysokości 300 Funtów przez pierwsze cztery tygodnie • 5 dniowe szkolenie podczas którego omówione zostanie funkcjonowanie system zdrowotnego w Anglii (płatne 200 Funtów/tydzień) • Pomoc w skompletowaniu wymaganych dokumentów, darmowe szkolenie, angielska wersja Criminal Record Bureau i badania wymagane do pracy • Wyjątkowo atrakcyjny program lojalnościowy (za każdą przepracowaną z nami godzinę otrzymuje się punkty które można potem wymieniać na nagrody) • Pierwszy uniform za darmo |
Dodatkowe informacje | |
• Możliwość wyboru elastycznych zmian • Całodobowe wsparcie ze strony wykwalifikowanego zespołu klinicznego, siedem dni w tygodniu • Wszystkim zatrudnionym przez naszą agencję pielęgniarkom wynagrodzenie jest wypłacane tygodniowo • Gwarantowane tygodniowe wynagrodzenie w wysokości 300 Funtów przez pierwsze cztery tygodnie • 5 dniowe szkolenie podczas którego omówione zostanie funkcjonowanie system zdrowotnego w Anglii (płatne 200 Funtów/tydzień) • Pomoc w skompletowaniu wymaganych dokumentów, darmowe szkolenie, angielska wersja Criminal Record Bureau i badania wymagane do pracy • Wyjątkowo atrakcyjny program lojalnościowy (za każdą przepracowaną z nami godzinę otrzymuje się punkty które można potem wymieniać na nagrody) • Pierwszy uniform za darmo | |
Sposób składania aplikacji | |
Wymagane dokumenty: | CV |
Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: |
angielski |
Do kogo należy wysłać dokumenty: | do doradcy EURES z WUP |
Gdzie należy wysłać dokumenty: | k.kawka@wup.mazowsze.pl |
Dane teleadresowe: | Katarzyna Kawka-Kopeć Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie tel. +48 22 532 22 35 |
Data publikacji: | 2013-03-18 |