Serwis Praca za granicą - ogłoszenia - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2009-04-30

Au Pair+

Kraj: Irlandia

Praca w charakterze AuPair+ na dogodnych warunkach, wysokie wynagrodzenie.

Miejsce:
Kildare, Irlandia

Wymagania:
Przynajmniej podstawy angielskiego, doświadczenie w opiece nad dziećmi

Szczegóły:
Szczegółowe informacje oraz zdjęcia rodziny dostępne mailowo, po podaniu ID oferty.

Dodatki:
Zakwaterowanie w osobnym apartamencie, wyżywienie i ubezpieczenie

Terminy:
koniec kwietnia na minimum 6 miesięcy

Wynagrodzenie:
480-600 € miesięcznie

Wymagane dokumenty

- Umowa uczestnictwa w programie.

- Formularz, wypełniony w języku kraju do którego jedziesz, zawierający takie informacje jak wiek Kandydatki, jej zainteresowania, doświadczenie w opiece nad dziećmi, oczekiwania co do wyjazdu

- Opinia o charakterze. Jeśli jeździłaś na kolonie, z pewnością pamiętasz jak wychowawca wystawiał Ci przed wyjazdem taką opinię. Może ją wystawić Twój nauczyciel, pracodawca, ksiądz lub inna osoba niespokrewniona z Tobą. Opinię musisz przetłumaczyć na język kraju do którego jedziesz

- Referencje dot. opieki nad dziećmi. Takie referencje może wystawić nawet Twoja mama, dobrze jednak, jeśli będziesz miała referencje od osoby niespokrewnionej, której dziećmi się zajmowałaś. Referencje również musisz przetłumaczyć.

- Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do wyjazdu. Otrzymasz je od lekarza pierwszego kontaktu.

- List do rodziny goszczącej. W liście opisujesz siebie, miejsce w którym mieszkasz, to jaką skończyłaś szkołę. Napisz kilka zdań o swojej rodzinie i o tym, dlaczego chcesz wyjechać za granicę. Nie zapomnij napisać jakimi dziećmi się opiekowałaś i jakie prace domowe możesz wykonywać. List powinien zajmować stronę A4 i być w języku kraju do którego jedziesz

- Zaświadczenie o niekaralności. Wystawia je sąd, za uprzednią opłatą 50 zł

- Ksero paszportu (strona ze zdjęciem).

- Kilka zdjęć przedstawiających Ciebie z rodziną, przyjaciółmi, dziećmi. Jedno zdjęcie paszportowe

Źródło: babycare.pl

data ostatniej modyfikacji: 2009-03-28 20:56:07
Komentarze
 
Polityka Prywatności