W związku z ciągłym rozwojem firmy BUPA oraz dużym zainteresowaniem ofertą informujemy, ze ilość wolnych stanowisk pracy nie jest ograniczona! Kolejne spotkanie z pracodawcą już pod koniec stycznia 2009! BUPA to druga co do wielkości sieć domów opieki w Wielkiej Brytanii posiadająca ponad 300 ośrodków na terenie całego kraju. Osoby już pracujące dla BUPA bardzo sobie chwalą profesjonalne podejście i wysoki standard usług jaki zapewnia firma. Dzieje się tak przede wszystkim za sprawą właściwego podejścia i szacunku zarówno w stosunku do podopiecznych jak i personelu. Ponadto ośrodki firmy BUPA są bardzo dobrze wyposażone w sprzęty ułatwiające pracę opiekunom, jak i funkcjonowanie podopiecznych.
Wynagrodzenie:
- Stawka początkowa to od 5,73 do 6,3 GBP na godzinę w zależności od lokalizacji;
- Firma zapewnia możliwość szybkiego rozwoju;
- W przypadku kandydatów z dobrym doświadczeniem istnieje możliwość awansu;
- Pracodawca zapewnia nieodpłatne zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc oraz pomaga w znalezieniu docelowego lokum;
- w czasie długich zmian zapewnione bezpłatne wyżywienie.
Wymagania:
Główny wymóg to DOBRA ZNAJOMOŚĆ języka angielskiego oraz pozytywne nastawienie i chęć pracy dla BUPA. Praca zarówno dla Pań jak i dla Panów.
Zapewniamy:
pomoc w przygotowaniu życiorysu i niezbędnych do zatrudnienia dokumentów, tłumaczenie życiorysów, ofertę pracy u sprawdzonych pracodawców, podpisanie w Polsce umowy pośrednictwa pracy w której zostaną zawarte szczegółowe warunki zatrudnienia, zorganizowanie zakwaterowania, organizację transportu, opiekę podczas trwania kontraktu, w razie problemów - możliwość przeniesienia do innego pracodawcy.
Dokumenty:
CV w języku angielskim prosimy przesyłać na adres: opieka@lsj.pl (z dopiskiem BUPA)
Konsultant odpowiedzialny za ofertę:
Dominika Piszczorowicz tel: 091 81..., Iwona Krapa tel. 091 814 52 55
Kontakt:
LSJ Agencja Pracy, ul. Celna 1, 70-644 Szczecin,
tel. 091 814 5252 (9.00-17.00)
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim
życiorysie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik
Ustaw Nr 133 Poz. 883)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z osobami wybranymi przez pracodawcę.
źródło: pracuj.info